員工一直請病假、員工請假太多、上班沒請假在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

員工一直請病假關鍵字相關的推薦文章

反正薪水本來就不高，請個病假領半薪應該也沒差多少吧？ ... 觀察，往往有部分員工會在關鍵時刻（例如：每月部門最忙碌那週），突然「請病假」，這實在難免令人起疑！

如何對員工的惰性Say No？拒絕成為溺愛部屬的上司，請記得是你必須為全局負責。「喂～店長！我今天感冒覺得全身不舒服，我今天沒辦法上班，我要請假（聲音聽起來很 ...

依照勞工請假規則第4條第1款規定，勞工生病未住院，病假1年內不得超過30天，這30天薪資折半發給。但並不是說勞工1年內請假累積超過30天就一定會是不能勝任 ...

員工常常今晚請明天事假，公司可以不准假嗎？主管機關有依照勞基法43條訂有一個勞工請假規則，那它裡面對於請病假、事假本來就有一定的流程。

但法律也並非僅限制雇主、對勞工之請假毫無限制。蓋勞工請假規則第10條. ... 推薦閱讀：. 特休假與事假差異員工與雇主的權利義務– 含法律實務判例 ...

(一) 之前的加班補休時數 · (二) 員工的特休天數 · (三) 生理假 · (四) 病假 · (五) 事假 · 請注意！上述各假別，不包含休息日與例假日.

員工一直請病假. ... 該請就要請，勞工7大請假權益. 病假半薪全勤 ... 同事； 2、职工几天以上（具体看各公司员工手册）的病假需报经理审批，同意后.

目前有一員工到職當天就開始請假1.公司有請外勞2.該員6/16報到當天，請病假07:30~10:30 6/17-6/19說要請病假，每次打來都說明天會來，後來都沒來6/19告知依規定請這麼 ...

員工一直請病假. 新北勞動雲. 月薪病假計算. 病假薪水給付問題！-. 有薪事病假等三大亮點2200員工受惠 ...

病假用不到最好，但需要請病假時，千萬不要讓自己的權益睡著了喔！ ... 權利，且能口頭或書面說明請假理由和天數，如果雇主刁難或要求員工改請事假、 ...