勞務承攬 年終獎金、勞動基準法、勞務承攬意思在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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請假、特別休假、加班(延長工作時間)及年終獎金等工資給付之勞動條件，勞務承攬事業單位應依勞動基準法暨其施行細則、勞工請假規則及性別工作平等法等規定辦理。
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(二) 請假、特別休假、加班(延長工作時間)及年終獎金等工資給付之勞動. 條件，承攬人應依勞動基準法暨其施行細則、勞工請假規則及性別工. 作平等法等規定辦理。
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事業單位對提供勞務的承攬人，如有行使指揮監督事實，經認定勞雇雙方 ... 五、針對「企業將特休假未休之工資改為年終獎金」，勞動部説明如下：.