部分工時特休天數、時薪特休換錢、部分工時計算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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部分工時特休天數在部分工時(工讀生)勞工的特別休假 - Excel薪資計算程式的討論與評價
「….特別休假依勞動基準法第38條規定辦理。其休假期日由勞工排定之，年度可休特別休假時數，得 ...
部分工時特休天數在有關部分工時人員相關事項說明的討論與評價
若是每週工作日數與其他員工相同，只是每天工作. 時間較短時，也是要給予一樣的天數。 5. Page 4. 部分工時人員特休假範例.
部分工時特休天數在僱用部分時間工作勞工應行注意事項修正規定的討論與評價
但部分工時勞工每週工作日數與. 該事業單位之全時勞工相同，僅每日工作時數較. 短者，仍應依勞動基準法第38 條規定給予休假日. 數。 (四)婚、喪、事、病假依勞工請假規則 ...
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部分工時特休天數在部分工時勞工之特別休假計算 - 中華人事主管協會的討論與評價
一、 本案員工縱屬部分工時勞工，仍應按其服務年資，依勞基法第38條給予特別休假，但以工時比例計給特休時數： · 二、 綜上，本案之雇主仍應直接按該部分工 ...
部分工時特休天數在部分工時計算- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享的討論與評價
法令:部分工時勞工工作年資滿1年以上者，以部分工時勞工全年正常工作時間占全時勞工全年正常工作時間之比例，乘以勞動基準法第38條所定特別休假日數計 ...
部分工時特休天數在部分工時人員各類假別計算方式說明的討論與評價
部分工時 人員各類假別計算方式說明. 正職員工天數. 計算方式. 案例計算. (固定每周20 小時). 特休假(薪資照給). 依年資不. 同3-30 天. 每周工作時數＊52 周/.
部分工時特休天數在部分工時勞工是否也有特別休假?的討論與評價
A：部分工時勞工依法也享有特別休假權利。部分工時勞工工作年資自受僱當日起算，年度可休特別休假時數，得計算部分工時勞工正常工作時間占全時勞工正常工作時間之 ...
部分工時特休天數在【宇恒週報】 部分工時勞工之特別休假計算〔學員提問〕...的討論與評價
您好,我是宇恒法專,未依比例計給法定特休天數,違反勞基法第38條第1項規定,依同法第79條第1項規定裁處2至100萬. 4 yrs Report. View previous replies. 宇恒法律事務所- ...
部分工時特休天數在[勞基法特休懶人包] - 特休天數有幾天？怎麼算？可以換錢嗎？的討論與評價
時薪勞工的特休規定，與月薪勞工基本上是相同的，不過雇主可以根據「雇用部分時間勞工應行注意事項」規定，由勞資雙方協議，依勞工的實際上班時數，按比例計算 ...
部分工時特休天數在部分時間工作勞工權益-勞動部全球資訊網中文網的討論與評價
從事部分時間工作勞工在歐美國家占有相當比率，近年國內由於產業型態變遷，勞務給付型態日趨多元化，部分時間工作者亦逐漸增加。為保障是類勞工之勞動權益，特訂 ...