童工打工、童工工作、15歲打工在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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童工打工在僱用未滿18歲勞工，雇主勿抵觸勞動法令相關規定的討論與評價
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幸福企業徵人【15歲打工｜全職｜兼職｜工讀｜中高階工作】約10225筆－07~15兼職、15~23兼職、門市早班、晚工讀、早工讀、晚工讀等熱門工作急徵。1111人力銀行網羅眾多 ...
童工打工在【打工Q&A】我13歲想要找打工?! 幾歲才可以合法打工的討論與評價
A: · 根據勞基法規定，15歲以上才能打工唷! · 十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。 · 雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。 · 勞動基準法(民國98年4月 ...
童工打工在勞動條件方面的權利 - 中華民國勞動部全球資訊網的討論與評價
同學們進入適用「勞動基準法」的公民營事業單位打工，其各項勞動條件，如工資、 ... 童工︰童工(含未滿15歲工作者)及16歲以上未滿18歲之人，不得從事危險性或有害性之 ...
童工打工在「打工」找打工職缺｜104 學生專區的討論與評價
假日工讀生. 激旨燒き鳥_激旨國際餐飲管理顧問有限公司. 時薪160元|晚班/大夜班，上班時段：17:00/下班時段: 24:30，需輪班. 販售產品介紹及結帳收銀,上班時間彈性排班.
童工打工在少年ㄟ～幾歲可以在台灣合法的工作？的討論與評價
根據《勞動基準法》第44、45條的規定，年滿15歲或國中畢業，但未滿16歲者，稱為童工，工作時間有特別的限制；但未滿15歲，只要經主管機關認定其工作性質及 ...
童工打工在為什麼15歲不能打工 - 爭龍傳Online的討論與評價
為什麼15歲不能打工 ... 為童工。 勞基法第45條規定：雇主不得僱用未滿15歲之人從事工作。 ... 不在此限。 ... 例假日不得工作。 勞基法第48條規定：童工不得於午後8時至翌晨6時 ...
童工打工在小雞上工－兼職必備！找寒暑假短期打工、學生打工、兼職工讀 ...的討論與評價
小雞上工－全台最多學生打工兼職！一天內快速找到短期打工、寒暑假打工、假日工讀、學生實習、家教、長期兼職、在家工作等，想兼職賺外快就到小雞上工。