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pt加班費計算在暑期工讀大哉問，遠離陷阱不吃虧- 勞工勁報117期 - 新北勞動雲的討論與評價
工讀生也有加班費：勞工正常工時，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。如需使勞工延長工時（即加班）者，延長2 小時內者，按平日每小時工資額加給1/3以上。再延長 ...
pt加班費計算在加班費試算系統的討論與評價
勞動基準法第24條第1項：如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或每週工作超過40小時者，應依法給付加班費，其標準為： ... 加班費算法如下： ((30,000/240x4/3x2)+( ...
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(二) 延長工時計算規定 · 平常日：加班2小時以內，每小時應加給1/3，再加班逾2小時，每小時應加給2/3。 · 休息日：出勤2小時以內，每小時應加給1又1/3，再 ...
pt加班費計算在【打工兼職懶人包】工讀生時薪怎麼算？應徵注意事項、工時的討論與評價
如果平常加班時數在2 小時以內，加班費為「時薪x 時數x 1.34」。 · 如果平常日加班超過2 小時，前2小時加班費為「時薪x 時數x 1.34」，後面超過2小時的部分為「時薪x 時數x ...
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2023基本時薪調漲！打工時薪怎麼算？工讀生打工時薪、加班費計算一次懂！ · 1. 初一到初三是法定的國定假日，上班可領雙倍薪=200元x4小時x2倍x3天=4,800元 ...
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... 計算加班費,已明確規定從八小時01分起,既需列入加班費計算,故其超出之一分既需加班費計算. 所以超出八小時部分之工作時間~~~~~~ 01分~~2小時以內:時薪*加班時數*1.33倍
pt加班費計算在別以為只是工讀生就沒有「加班費」！如何計算時薪制加班費這 ...的討論與評價
勞動局也特別點出許多雇主都會忽視的問題，就是許多人都會誤以為時薪制的工讀生不用給「加班費」，但這其實是錯誤的！依照勞基法的規定，每日正常工作時數 ...
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工讀生當然也有照年資計算的特休假，不過工讀生跟全職的年資計算不太一樣，依照勞動部制定的「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」，工讀生計算年資方式是 ...