On call 2022、待命津貼、待命加班費在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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On call 2022在明年起，值班一律算加班，最高罰100萬！一文搞懂：值班、待命的討論與評價
有些工作有輪班、排班性質（如客運駕駛），在各班次間之時間，究竟屬於不計入工作時間內 ... 至於有些工作另設有「候傳時間」，亦即俗稱on-call狀態。
On call 2022在5張圖看護理人員有多血汗：on call也算休假、加班再「賣假」...的討論與評價
血汗醫護人員已經吵了好幾年。自2014醫護人員全面納入勞基法後，似乎超時工作、排班混亂的狀況稍有改善，但至今仍時常看 ...
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On call 2022在『曹新南專欄』ON CALL 算不算工作時間？- - 1111社群討論區的討論與評價
『曹新南專欄』ON CALL 算不算工作時間？-一例一休. (一) 實際工作時間：這包含了勞基法裡正常工作時間，與延長工作時間(加班)，只要在雇主指揮監督下 ...
On call 2022在工時問題-「on call」時間，是否應計入工作時間內？ 的討論與評價
關於這個問題，所謂「On call」通常使用在醫療從業人員，意思是負有雇主聽候召喚之義務，在法律上稱為「待命時間」、「備勤時間」。
On call 2022在【勞動權益解析】我是醫院的護理人員，主管要我週末on call待命的討論與評價
2015年4月14日 — 承上原則，依您來信所述「醫院在排off班，卻必須on call，但有給值班費用」，等同雇主要求勞工在休假日工作，依照勞基法第39條規定，雇主必須徵得勞工同意 ...
On call 2022在「值班on call勞基法」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口的討論與評價
位排班表， ... 主管在現行勞動基準法規定下，對於護理同仁出勤、工時、休息、休. 假等相關規範有...... 小時或請同仁排on call 班，是合. 法的嗎？ 6.
On call 2022在2022起值班一律算加班！下班時間接電話也算在內 - 風傳媒的討論與評價
勞動部 福利 薪水 勞基法 勞工 薪資 加班費 休假 職場 工作 加班 雇主 津貼 下班 值勤 排班 值班 值班津貼. 風傳媒歡迎各界分享發聲，來稿請寄至 ...
On call 2022在以台灣桃園地方法院107年度簡字第22號行政訴訟判決所探討之 ...的討論與評價
可見ON CALL 人員必須在原告之設施內或指定之場所，提供勞務或等待提供勞務；即ON CALL 時間尚非不受雇主支配之休息時間，依前開函釋要旨，仍屬工作時間，...。」 4.臺北 ...
On call 2022在on call（待命）是否該算工時? (第4頁) - Mobile01的討論與評價
當然，如安排家庭出遊，跟想在家休息的同事換班就好啦！ 輪班工作不就是這樣？ 排班的主管也沒機車到會把人連休拆開，叫妳三天連假中間來on call一天，如果有，妳就 ...