美股台股投資觀測站

高薪低報求償、高薪低報調解、高薪低報追討在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

高薪低報求償關鍵字相關的推薦文章

高薪低報求償在為領基本工資補貼,老闆給你少報薪資?遇高薪低報如何檢舉 ...的討論與評價

基本工資補貼方案就要來了,但如果被雇主高薪低報怎麼辦?因應明年1月起,基本工資將調漲至月薪25250元、時薪168元,經濟部與勞動部也研擬補貼方案, ...

高薪低報求償在雇主【高薪低報】法律責任| 專業勞資律師- 林柏男的討論與評價

高薪低報 是雇主以比較低的金額為勞工投保級距。高薪低報檢舉雇主會面臨刑事、民事及行政等法律責任;勞工也會有因高薪低報而有損失,如:勞保給付縮水短少(ex:女性 ...

高薪低報求償在老闆可以主張是員工主動要求高薪低報來減免賠償責任嗎?的討論與評價

老闆可以主張是員工主動要求高薪低報來減免賠償責任嗎? ... 第72條第3項後段、勞退條例第31條規定求償時,老闆可以主張是經過雙方合意來減免責任嗎?

高薪低報求償在ptt上的文章推薦目錄

    高薪低報求償在雇主勞保高薪低報,無損益相抵原則適用|台中張思涵律師的討論與評價

    勞工對於高薪低報事實未表示反對,亦無過失相抵原則之適用。因為所謂過失相抵,係指員工之行為導致損害之發生或擴大,且有相當因果關係而言,雇主向勞保局申報 ...

    高薪低報求償在#請益申請離職+高薪低報求償 - 工作板 | Dcard的討論與評價

    在8/20去勞工局調了勞健保資料,發現薪水被低報。 我想請問大家: 1.高薪低報依勞基法第14條第6款的雇主違反法令,向雇主終止勞動契約 ...

    高薪低報求償在勞保費高薪低報的法律問題的討論與評價

    2.如果因為公司沒有投保、高薪低報,導致保險事故發生時無法領取、少領保險給付,勞工可以向縣市政府勞工局申請調解,調解不成立可再依訴訟程序向公司求償。當然,公司沒有 ...

    高薪低報求償在高薪低報求償 - 中小企業法律諮詢服務網的討論與評價

    Q: 請問因公司高薪低報,本人依勞基法第14條第1項第6款寄出存證信函解除勞動契約,並向勞工局投訴也成立屬實,雇主也遭罰款,但我該如何請求遣散費並 ...

    高薪低報求償在勞工必修課:雇主高薪低報如何處理? - 巽耘法律事務所的討論與評價

    高薪低報 不僅影響勞保之相關給付,亦影響勞工退休金。依勞工退休金條例第31條規定,雇主未依規定按月提繳或足額提繳勞工退休金,致勞工受 ...

    高薪低報求償在勞保高薪低報,請問能對老闆提告跟求償嗎? - Mobile01的討論與評價

    公司的老闆挺惡劣的,又無預警資遣員工然後勞保又高薪低報,想請問一下,這樣的狀況能對老闆直接提告嗎? 提告詐欺不當得利跟附帶民事求償之類的。

    高薪低報求償在「高薪低報求償」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口的討論與評價

    提告詐欺不當得利跟附帶民事求償之 ... , 文/鄭皓文律師「老闆替員工投保勞健保時高薪低報,對員工會有甚麼影響? ... 除了檢舉雇主的行政及刑事責任外,同時也可以向雇主 ...

    高薪低報求償的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果