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試用期不適任通知、試用期解僱、試用期沒過原因在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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試用期不適任通知在試用期沒過。 - 工作板 | Dcard的討論與評價

小女子2017年大學畢業,在一家大型企業工作,剛做滿了三個月,主管說有事情找我約談,告知我試用期未通過...,原因是認為我不適任。現在履歷表不曉得 ...

試用期不適任通知在試用期大哉問:什麼是試用期?7大問答解決勞雇爭議- 法律010的討論與評價

(二) 試用期不適任通知 · 雖在試用期間,但工作已滿3個月:依照勞基法第16條,工作滿3個月但未滿1年,雇主要資遣勞工應該要在10天前進行告知;並且給予謀職 ...

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    試用期不適任通知在【勞動法律】試用期滿不適任解雇,合法嗎? - 厝邊好律師的討論與評價

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    日前收到一位尚在試用期但因不適任而被資遣的員工的存證信函,存證信函中認為公司違法通知解雇,希望通知他回公司繼續上班。 事實上,通知資遣時已完成公司內部程序, ...

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