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約用 轉 約聘在[心得] 公部門約聘、約僱、約用之差別說明- 精華區SW_Job的討論與評價

約聘 2. 約僱3. 約用(或稱專案) 1. 約聘約聘人員的法令為「聘用人員聘用 ... 一聘,但人事資料需送到銓敘部備查列管這人視為公務員,如果有轉任或考 ...

約用 轉 約聘在請問約聘,約僱,約用的差別是什麼? - 學術知識服務網的討論與評價

約僱,也作"約雇",注意這個雇字的差別,一個是有人字旁,一個沒有,字典上兩個字是互通的,這二個字詞的差別,一般解釋"約雇"是動詞,"約僱"是名詞,我造個句各位便可理解 ...

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    約聘 人員. 約僱人員. 約用人員. 臨時人員. 管理權責單位. 人事室. 人事室. 人事室. 秘書室. 適用法規. 聘用人員聘用條例、行政院暨所屬各級機關聘用人員注意事項.

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    年資及前一年在職月份比例核」(若由約用人員轉任公務員則可參考約用人員. 轉調公. 關者,由各機關本於權責 ... 轉約聘僱人員核給方式;若為約聘僱人員轉任.

    約用 轉 約聘在聘僱人員- 管理作業參考手冊 - 師大人事室的討論與評價

    五、各機關聘用人員及約僱人員應確實辦理原核定計畫所列擔. 任工作內容,不得逕自調整移作他用或借調至其他機關。 第24 條依各機關學校團體駐衛警察設置管理辦法進用之駐衛 ...

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    Q-003. 原適用勞基法人員已請產檢假,嗣轉任為聘僱人員之產前假應如何核給函釋。 Q-004, 公立學校約僱護理人員請假得否再以約僱方式進用職務代理人疑義。

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