特休天數2021、特休規定、勞工特休表在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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特休天數按照「曆年制」計算 · 2021 年7 月1 日- 2021 年12 月31 日 · 2022 年1 月1 日- 2022 年12 月31 日 · 2023 年1 月1 日- 2023 年12 月31 日 ...

特休天數怎麼算？週年制跟曆年制有什麼不同？勞基法特休對照表大公開！本文將告訴您如何計算自己的特休天數，也分享常見關於特休的問題，讓你能夠更清楚特休天數及其 ...

這篇特休/ 年假懶人包，將一次帶大家了解自己有多少特休天數，並為大家解答，如果年內特休來不及休完，那能不能用特休天數換錢，該怎麼計算？

每年都會照年資，依比例計算勞工特休天數。舉例來說，Perry於2020年7月1日到職，2021年1月1日至6月30日間的這半年，即可享有3天的特休。

舉下圖為例，假設新人妹在2021年7月1日到職，到2021年12月31日年資滿半年，因此2022年1月1日起有3天特休假；再來到2022年7月1日年資滿一年，若以週年制來看應有7天特休假， ...

週年制特休計算方式 ... 依照員工的「到職日」而給予特休。因此，若有員工在2020/3/1 到職，那麼2020/9/1 給三天、2021/3/1 給七天，根本不用特別計算。採用 ...

特別休假修法前後休假天數對照表. ※106 年1 月1 日起適用※. 特休日數. 年資. 修法前. 修法後. 6個月至未滿1年. 0. 3. 1年. 7. 7. 2年. 7. 10. 3年. 10. 14.

四）歷年制特休天數計算說明. 我們一樣以上面週年制的週期來舉例說明，因曆年制和週年制不同的地方在於滿一年7天的特休假計算方式。舉下圖為例，假設新人妹在2021年7 ...

勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：. 一、六個月以上一年未滿者，三日。二、一年以上二年未滿者，七日。