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歷年制結算時間得統一全公司為12/31日，一次完成結算，建議於12月有未休完員工，如實在無法休完特休假日，得申請假日(特休)加班費，而為免稅工資。

1, 個人特休試算表. 2, （請於藍色欄位填入個人資料）, 特休計算設定 ... 11, 年資計算, 起訖日期, 特休天數, 天數比例, 計算結果, 進位計算, 曆年制合計, 起訖日期.

10, 計算表. 11, 原依到職日為基準應補特休天數. 12. 13, 原依年曆制計算特休轉換到職日. 14, 針對"原依年曆制計算特休轉換到職日"之範例說明如下：.

特休假試算. A, B, C, D, E, F, G, H. 1, 員編, 部門, 到職日, 年資, 可休天數, 年資, 可休天數. 2, 2000年2月1日, 10年1個月, 15, 0, 0.

特別休假，依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。 2. 適用勞動基準法之事業單位，依勞動基準法第38條第1項規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作 ...

曾經留職停薪的員工，Excel中的年資起算日會依留停天數調整，您也可以維持在員工到職日。) 8. 9, 資料表最多5000筆.

歷年制特休計算excel. 以到職日為基準，計算時直接依到職日期計算，到達特休假資格年份時，即給予對應的天數，假設於105年7月1日到職，計算方式如下 ...

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