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服務業 一例 一休、餐飲業 年假、餐飲業變形工時在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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服務業 一例 一休在『曹新南專欄』排班制也有一例一休?- - 1111社群討論區- 工作的討論與評價

「我們老闆說,我們門市服務業,都是排班的,週六日才是生意好的時候,不可能假日的時候放假,所以,我們不適用勞基法,一例一休與我們無關!」.

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一例一休 政策從2017年元旦正式上路,以排班制為主的餐飲業首當其衝,影響範圍頗大。但即使媒體沸沸騰騰的喧擾,許多餐飲從業人員還是搞不清楚何謂一例一休,本文訪問了 ...

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    一、除非每週都能安排一例一休,否則只要有不平均排休的可能,肯定會需要「變形工時」制度。 勞工可以不懂變形工時,而只顧每月排休天數,但若過於集中排 ...

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    根據勞基法第36 條,一例一休的定義為──除了變形工時外,勞工每7 天應有2 天 ... 工時的社會福利服務業、農林漁牧業等,及適用8 週彈性工時的製造業、遊覽車客運業、 ...

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    遂於105年底制訂了一例一休的制度,勞工每七日中應有二日之休息,一日為例假,一日為休息日。休息日得出勤,但工時及加班費之計算,四小時以內者,以四小時計;逾四 ...

    服務業 一例 一休在T67220 服務業因應勞基法一例一休與工時管理的討論與評價

    T67220 服務業因應勞基法一例一休與工時管理 · 1.加班費試算 · 2.人力招募 · 3.非核心業務外包 · 4.特休未休日數 · 5.輪班制度 · 6.工資清冊 · 7.薪資條書面通知.

    服務業 一例 一休在工業總會服務網-- 因應一例一休對策的討論與評價

    ... 擇一強化採行包括「擴大外勞引進」、「大幅鬆綁勞動派遣服務業發展」、「將包月月薪制改為時薪制」等勞動體制改革因應。 文:林建山博士. 僵硬性勞動市場一例一休 ...

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