工讀生一個月時數、時薪計算方式、工讀時數太少在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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工讀生一個月時數在工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定（2023 最新）的討論與評價
雇主雇用工讀生或其他「部分工時勞工」時，除了須遵守勞基法規定，每天勞工的正常工作時間不得超過8 小時、每週不能超過40 小時之外，若有需要工讀生加班，雇主也必須遵照 ...
工讀生一個月時數在【打工兼職懶人包】工讀生時薪怎麼算？應徵注意事項、工時的討論與評價
前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過12 時；延長之工作時間，一個月不得超過46 小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經 ...
工讀生一個月時數在打工族必知權益｜你知道工讀生也有加班費、特休嗎？的討論與評價
勞基法有明訂規範每日及每週的工作時數上限，每天工時須≤8小時，每週總時 ... 工作時間為週一~週五每天5小時，假設一個月工作20天，請問工讀生一個月 ...
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工讀生一個月時數在學生打工秘笈、公私部門見習管道報你知！ - 我的E政府的討論與評價
1. 正常工時：不得超過8小時/日，40小時/週。 2. 延長工時：連同正常工時，不得超過12小時/日，總加班時數不得超過46小時 ...
工讀生一個月時數在請兼職人員該給時薪還是月薪好？僱用前先釐清這3點的討論與評價
3、C公司徵工讀生，約定每月工作時數80小時，工作時間不固定。 圖／Shutterstock. 二、約定時薪制，雇主負擔薪資成本較月薪高？
工讀生一個月時數在僱用工讀生(或身為工讀生)前，你應該知道的勞基法規定--part 1的討論與評價
在加班費部分，採時薪制的工讀生，通常一天工作時間不會超過8小時，因此沒有加班費的問題，就是依當日實際工作時數計算薪資。但如果工讀生一天工作超過8小時(依規定一 ...
工讀生一個月時數在工讀生時薪2022 - Codental的討論與評價
不過享有的特別休假天數則需以比例計算，例如工讀生小鹿每週打工時數為20 小時，已經在老闆那打工滿 ... 工讀生有可能一個月賺超過基本月薪24k。
工讀生一個月時數在請工讀生眉角好多！勞健保、加班費、工作時數最新規定雇主都 ...的討論與評價
工作期間小於3個月，工讀生可以自行決定是否要投保健保，但雇傭時間大於3個月，並且每個工作天都有排班的工讀生，或者是每周總工時大於12個小時，雇主都 ...
工讀生一個月時數在就算你是工讀生，也有加班費、特休與資遣費 - 關鍵評論網的討論與評價
就像我們在第一個問題中所提到的，工讀生當然也會有依照年資所計算的特休假，不過這邊提到的「年資」應如何計算呢？依照勞動部制定的「僱用部分時間工作 ...
工讀生一個月時數在工時計算懶人包！一篇看懂加班費試算、工讀生時薪計算的討論與評價
先算出勞工「正常工作日的平均時薪」（不包含延長工作時間如平日加班、休假日、例假日出勤所得的工資），時薪計算方式為「工資÷每月總工時」。 舉例：每月 ...