工讀時薪、工讀時薪、pt最低時數在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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雇主雇用工讀生或其他「部分工時勞工」時，除了須遵守勞基法規定，每天勞工的正常工作時間不得超過8 小時、每週不能超過40 小時之外，若有需要工讀生加班，雇主也必須遵照 ...

工讀生的工時與加班. 正常工時; 延長工作時間（加班）. 工讀生的工資該算時薪還是月薪？有「加班費」嗎？工讀兼職的基本工資分為「按月計薪」或「按 ...

勞動部特別提醒2022 年基本工資行情，基本時薪(每小時基本工資)$168；若以月薪計算最低薪資須達$25,250；國定假日有安排打工，則須以基本時薪的2倍計算。

基本工資「時薪」，是否包含例假與休息日的照給工資？答：依勞動基準法規定，勞工每7日應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日，並應由雇主照給 ...

基本工資調漲、對於一般月薪族很無感，但是對於時薪工作者，這幾年卻連續 ... 歲工讀生阿鈞，在上海點心餐廳打工，在兩家店兼職，靠時薪讓他賺很大。

2023基本時薪調漲！打工時薪怎麼算？工讀生打工時薪、加班費計算一次懂！ · 1. 初一到初三是法定的國定假日，上班可領雙倍薪=200元x4小時x2倍x3天=4,800元 ...

3、C公司徵工讀生，約定每月工作時數80小時，工作時間不固定。圖／Shutterstock. 二、約定時薪制，雇主負擔薪資成本較月薪高？

不超時加班：雇主使勞工工作，正常工時加延長工時1日不得超過12小時；延長工時1個月不得超過46小時，但雇主經工會或勞資會議同意後，延長工時，一個月不得超過54小時，每3 ...

這是一個好用的打工工時計算機. ... 從以上得知勞工(工讀生)每天之工作時間超過八小時部分,既需開始計算加班費, ... 2小時01分~~4小時以內:時薪*加班時數*1.66倍

工讀生(時薪:176元.歡迎日間部工讀生.計時.兼職) · 職缺更新：星期日 · 2023-05-16 · 2023-05-16 · 2023-05-15.