變形工時排班、變形工時產業、變形工時排班在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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本文將解析「四週變形工時」的基本概念，並提供「彈性分配例假和休息日」（簡稱「日變形」）和「彈性分配工作日的正常工作時間」（簡稱「時變形」）各類班表範例， ...

為了讓各行業別有不同的排班需求，政府允許雇主將正常工作時間分配到其他工作日，因而訂出2週、8週、4週變形工時(彈性工時)規定，企業雖能採用變形工時制度彈性調整 ...

為了讓各行業別有不同的排班需求，政府允許雇主將正常工作時間分配到其他工作日，因而訂出兩週、八週、四週變形工時（彈性工時）規定，企業雖能採用 ...

然而，為了配合不同行業的排班需求，像是製造業在旺季處理大量訂單、運輸業在年節假期加班，《勞基法》另外訂立2 周、4 周和8 周彈性工時，又稱為變形 ...

勞工正常工作時間每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 ...

由上圖可以看出，將週五的8小時挪移至其他四日，可以將一天正常工作時間拉長至10小時，並且不用給加班費，相對的也會多出因調整工時而不用出勤的「空班日」，但要注意如果 ...

不管是在職場工作的勞工朋友們，或是需要負責排班的主管、人資工作者，應該或多或少都有聽過「變形工時」制度吧！但即使是職場經驗豐富的你，是否還是覺得始終搞不懂 ...

「變形工時」是什麼？加班費的正確算法？懂一點法律，勞工才能不吃虧 · ‧ 一般單週規定：每7日中，至少應有1日之例假、1日之休息日‧ 2週彈性工時：每7日中 ...

最後再度提醒，二週變形工時制度不能違反「七休一」。不管是週期內、還是跨兩個變形週期班表，都不可連續工作（包括加班）超過六天。所以不論是主管排 ...

變形工時是為了配合不同行業有各自的排班需求，例如：觀光、餐飲、運輸業有淡旺季，或科技業不同時間點處理的訂單量會不同等情形，訂有的彈性工時 ...