廣達福利點數、廣達員工分紅、廣達薪資福利在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

被朋友cue，說我應該滿有資格來回這一篇
親朋好友仇人千萬別來認親阿XDDD

先說廣達好了
以整體廣達來講好，新人薪水就是固定價碼，根據以前的印象

前段大學學士，大概就跟原PO說的32K左右差不多，如果是前段碩士大概是38K~42K，看科系
除非你有特別優秀的地方，才有可能另外加碼上去
(順便一提，私立學士大概是28K~30K，私立碩士大概是36K左右吧，有點忘了~)


每年都會調薪，依照績效調整，如果不是太黑，大概5% 左右沒問題
以前我新人的時候最多調過13% (幹! 不過都是往事了，我懷念當初的老闆QQ)
如果依照原PO描述的工作內容，的確有點類似業務助理
我預估可能還要追料，跟工廠橋試產排程，還有一堆雜事
就看是掛在業務部門還是PM部門的老闆下面了

當然是多少可以學到一些基礎，但是原PO沒經驗的話，可能會很難吸收
因為丟下來的事情太雜亂，對新人來說不知道那些是重點
就變成老闆交代一件事情做一件事情而已

至於分紅，這個BU我沒待過，不確定他們的分紅水準
尤其有加班費之後，但整體來說現在不如以往了（淚目ＱＱ)
但我大概預估一下，工程師不是很黑中規中矩的話
一年有17個月應該還是沒問題的。
但是我要跟原PO說老實說，依照你應徵的這個職位
分紅不可能太多，一年有16個月應該就是不錯了

來講一下福利吧，廣達的福利真的是無敵，後來在外面其他公司打滾都沒有看到這麼好的
光七樓的健身房設備就屌打很多一線公司，不過據說現在使用者有點太多了
每一年還有兩萬點左右的福利點數可以用來吃飯(但現在我不確定有多少~)
以前很少用到自己的錢來吃飯啊
一樓美食街，除了有四間餐廳可以選擇，還有水果吧生機飲食，還有星巴克書店7-11
其他一堆什麼平常的藝文活動阿，如果不是很忙，應該都可以參加啦！
(以前都在靠杯，這種活動阿，忙得要死的人怎麼會有空去參加阿XDD)

再來講一下佳士達
原PO沒PM經驗的新人，他們會開這個薪水37K算是不錯的
再來就是他們不排斥收新人，然後對沒有經驗的新人，他們有滿完整的新人訓練過程
也有會一個資深的同仁專門帶你，教你所有在這間公司PM該學習到的事情
原PO可以在這邊學到幾乎所有一個PM該有的基本知識
該做的事情就如同原PO所打的，就是那些項目差不多，但是更細節，˙
所以要有心理準備在這邊PM會非常忙，但新人可以學到非常多東西

福利喔，就很普通沒什麼值得拿出來說的，每天中午吃飯補助30元
每年有旅遊點數2500，還有什麼點數3500的樣子，都是用payeasy的
但是這個部門對於請假出國玩之類的事情，是很寬鬆的，只要事情有代理人
你要一年要出國兩三次都是沒問題的，基本上同事都是互相cover
因為大家都會輪流請假出國玩~
你要準時下班也沒問題，反正工作事情自己處理好就好，老闆不會靠邀一句話，很棒!!

分紅薪水之類的，每年保14，除了薪水12之外
端午半個月中秋半月個過年一個月，加起來是14個月
每年八月還有一月過年前吧，會有兩次分紅，這個就是要看公司賺不賺錢，有賺才有得分
前兩年因為友達沒有大虧錢，還賺錢，所以母公司佳士達有盈餘可以分紅
至於今年過後呢..........就取決面板行情了....(抖)
調薪一年好像也是3~5%左右而已吧

最後，我給原PO的建議
如果你是想在未來在科技業有穩定且好的發展，打好基礎是很重要的
新人要學東西的話，我會建議你去佳士達
你在那邊可以學到很多東西，並且對PM的職責任務有個比較明確的概念
但要有心理準備，在那邊的壓力不小
因為PM要看的事情很多，對上的客戶也有很大的差別
PM可以發展的路滿廣的，未來有機會也可以往sales or 採購之類的發展
那就取決於自己對職涯的規劃

如果你是要讓履歷好看，然後比較沒有壓力的過日子
依照你應徵的職位，我覺得應該不會太忙啦
那就去廣達吧，第一份工作就在大公司，的確履歷會滿好看的啦
可能未來再內轉去當PM之類的也是有機會的
但我以過來人的經驗，在廣達當PM必須要有經驗你才可以活得下來，要不然會先被RD跟工
廠生吞活剝吧XDD
(如果你是個大正妹，那就另當別論了XDDDDD)


每個人都有不同的選擇，就看自己對工作上的期待是什麼，而有不同的答案。

靠杯不小心打太多，以上XDDD

--

我寫的價碼是大概是快十年前的水準了
廣達沒調整的話也太誇張了
（這樣會被發現我是老人家了嗎XDDD)


外觀超氣派啊，想當年也是被氣派的大樓騙進去（咦？）
以前還有客戶第一次來廣達開會的時候跟我說，廣達的外觀超像「Terminal」
但每次從南棟要走到北棟，真的會覺得遠到靠北
或者是要從樓上走到一樓大廳開會，也會邊走邊罵XDDD


但是底薪還是低於業界啊....(菸）

推 dmOvOmb: 不是都PM把RD壓在地上擼的嗎？ 06/06 10:53
推 yamax: 分析精準 06/06 11:06
推 crc2121: 原原po是正妹的話？不是都RD把PM壓在椅子上擼的嗎？ 06/06 11:08
推 zxc1748: 推用心 06/06 11:16
推 hey5566: 推推 06/06 11:16
推 isaac534643: 推詳細 06/06 11:30
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推 young92748: 推 06/06 11:49
推 cokellen: 詳細 06/06 11:50
推 rex00125: 推 06/06 11:56
推 heerodream: 推詳細 06/06 12:11
推 jamesyu545: 原來是Tina妳啊 (指 06/06 12:26
推 AragOnk: Tina老闆在妳後面他很火 06/06 12:37
推 a22918097: 推 06/06 12:48
推 hupi0804: 推 06/06 12:59
推 chungyun: 靠杯 XD 06/06 13:37
推 lutsaichen: 詳細推 06/06 13:48
推 j02850: 推好文 推文各種靠北XDDDDDD 06/06 15:13
推 trama: 喔 原來是你 06/06 16:54
推 Evancise: 原來是妳 06/06 17:35
推 soufon: 推 06/06 17:51
推 redpapa: 推 06/06 18:13
推 chucky: 講的真好 06/06 18:54
推 jimmytaipei: 感謝分享 06/06 20:53
推 sanXSD: 好文 06/06 21:23
推 randystock: 廣達應該有調過，一堆新人價都比你說得還高不少 06/06 22:17
推 potter1529: 廣達設備真的有夠好 06/06 22:50
推 tingiy: 廣達真的是氣派 06/06 23:14
推 dreamdriver1: 肉鬆有調不少囉 06/06 23:58
推 david810205: 廣達四大學士進去 rd 34 非rd 32 有調？ 06/07 08:07
→ david810205: 我說的是前年狀況 06/07 08:08
推 cplusplus426: 行情絕對有提高 近兩年海邊上銀學士就至少40了 06/07 09:53
→ cplusplus426: 何況四大學也要看職務和系所 06/07 09:53
推 wawa459: 私立學士現在是32 06/07 17:59
推 flytech: 佳世達PM離職率高，老人多，工作推動困難，新人易掛掉 06/07 19:21
推 proger: 廣達近五年點數都有26000點（分兩次給） 06/07 20:23
推 henry12080: 離職率高又老人多，這邏輯合理嗎？ 06/08 22:33
推 cooji74115: 合理阿 老人都沒離 下面新人一直離 06/09 10:29
→ aaron2034b: 上面的比你早十年進去站好位子拉屎 最可悲的就是下面 06/11 16:00
→ aaron2034b: 的在挑屎的 懂嗎？...台廠系統廠都這樣低 你看那些老 06/11 16:00
→ aaron2034b: 人爽爽過會想跳出自己舒適圈嗎....出去被殺的份 就出 06/11 16:00
→ aaron2034b: 一張嘴 06/11 16:00