工讀特休計算、工讀特休計算、工讀生特休換錢在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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工讀特休計算在部分工時(工讀生)勞工的特別休假 - Excel薪資計算程式的討論與評價
假設三，員工小丁每週排班正常工時固定20小時，年資滿半年時特休時數計算如下： 員工小許每週正常工時固定，只是不足週正常工時40小時，其計算公式：法定 ...
工讀特休計算在部分工時人員各類假別計算方式說明的討論與評價
計算 方式. 案例計算. (固定每周20 小時). 特休假(薪資照給). 依年資不. 同3-30 天 ... 案例1 林同學擔任勞僱型工讀生，每周固定出勤20 小時，自105 年 ... 公式如下：.
工讀特休計算在工讀生、時薪人員的特別休假日，有哪些規定你要知道的?的討論與評價
部分工時人員、工讀生、時薪人員的特別休假日，有哪些規定你要知道的? 按〘 僱用部分時間工作勞工應行注意事項〙 (107/5/17版) 請假相關權益(三) 特別 ...
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工讀特休計算在打工族特休權益計算說明。(摘自勞工保險局Facebook)的討論與評價
外，在公司打工滿1年後，工讀生也可以依自己的工時比例計算特休天數！ 計算參考公式：. 部分工時勞工全年正常工作時間 / 全時勞工全年正常工作時間X 勞基法第38條所定 ...
工讀特休計算在工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定（2022 最新）的討論與評價
類似上述所說的健保計算方式，根據此公式也可算出工讀生應自行負擔的勞保金額。 如果你是雇主： 只要你的公司雇用人數在5 人以上，就需要成立投保單位幫員工 ...
工讀特休計算在工讀生也會有特休假嗎？天數該如何計算呢？的討論與評價
舉例而言，如果一名工讀生每週工作時間為20小時，因為占全時工作者的時數比例為二分之一（20小時／法定工時40小時），因此當一般員工年資滿半年有3天的特 ...
工讀特休計算在特別休假日數試算系統的討論與評價
特別休假日數試算系統 ... 特別休假，依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。 ... 惟如勞資雙方對於留職停薪期間年資計算另有約定，可從其約定。
工讀特休計算在部分工時勞工之特別休假計算 - 中華人事主管協會的討論與評價
（一） 勞工甲每週工作日數與全時勞工相同，僅每日之工作時數較短，故得直接以每日工作時數乘以法定特休日數，給予特休時數9小時【計算式：3小時＊3日=9 ...
工讀特休計算在計時員工的特休計算方式- - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價
年度可休特別休假日時數，得參考下列方式比例計給之： 部分工時勞工工作年資滿6個月以上未滿1年者，自受僱當日起算，6個月正常工作時間 ...
工讀特休計算在工讀生特休計算的討論與評價
6 天前 — 5天特休天數。 答案是工讀生當然也有領取加班費的權利，雖然很多打工族一天工作可能只有5、6小時，但只要扣除休息時間後，一天工作時間超過8小時，老闆就 ...