寧茂企業股份有限公司三廠、寧茂股票、寧 茂 RM6在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

各位百萬年薪的大大們好~
小魯目前31歲，今年要結婚了，老婆也懷孕了，壓力大....啊.XD
所以上來請教大大們：

小魯目前拿到OFFER上銀科技H2廠 帶線組長，和寧茂實業 研發工程師

月薪：N+8K(責任制)VS N-1K有加班費
加班：12小時 VS 常態加班(鼓勵加班)
周六加班：有 VS 偶爾
分紅：有 VS 無
績效：有 VS 約 1個月(年)看個人表現
年終：2-2.5 VS 1個月
輪班：目前部門還不需要 VS 不需輪班
年薪：80左右(人資提供數據) VS 未知

小魯目前十分苦惱要去哪間，對未來比較好
，我是私碩工管所畢，
我有3~4年的研發經驗，及外派大陸生產管理(約120人)一年多的經驗，
對於管理和研發設計我都可以接受...
請各位大大給小弟一些建議吧....感激不盡了~~~~

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推 mimi0254didi: 這…私心建議在找…但懷孕了也沒時間了… 08/13 17:25
推 MikePiazza: 又有5年以上經歷又是碩畢，上銀給這樣.... 08/13 17:47
推 shyshyan: 寧茂這幾年研發走了10幾個 有興趣可以去看看 08/13 17:50
推 cplusplus426: 差快10k欸 08/13 18:18
推 artorius: 左邊應該可以去 穩定 08/13 19:09
推 ooxx123: 上銀跟大立光月薪是不是都無法談阿？ 08/13 19:14
推 ebb0204: 左邊穩定，不過你不升官一輩子就一樣的錢 08/13 19:16
推 OVTCHAROV: 聽說管理職每年要有超過一定加班不然會被火 08/13 19:17
→ soi1dsnake: X銀年終是用底薪算的吧,底薪搞不好不到40K 08/13 21:53
→ soi1dsnake: 你這年薪根本連70W都不到,人資又在畫餅了 08/13 21:54
推 Curry16: 懷孕了就硬著頭皮上12小時班阿!不然又能怎麼辦 08/13 22:33
→ dworld: 為了你即將出生的小孩,再找找...會更好 08/13 22:52
→ bmtu: 不要買房 先租房子吧 08/13 22:57
推 Grindcore: 先去上銀累積更多管理職的工作經歷以後跳槽比較好談pay 08/13 23:50
→ Grindcore: 把現在的1年管理經歷再累積多一點，如果以後要走管理職 08/13 23:52
→ Grindcore: 研發的話，薪水差10k，以後找的pay不知道會不會高一點 08/13 23:53
→ Grindcore: 應該沒有管理職高 08/13 23:54
→ popher: 差了快10k..3x歲領不到4萬你敢考慮@? 08/14 00:27
→ cynicals: 建議上臉書看看 "靠北上銀" 09/01 16:25
推 yin322: 靠北上銀～真實 10/05 22:04
推 oolontea: 差快10K 但責任制沒加班費吧? 06/20 21:25