員工抱怨處理、難管理的員工、員工抱怨處理在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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主管面對愛抱怨或不適任的下屬，太過投入或置之不理都會造成團隊傷害。 ... 當主管每天都有處理不完的事情了，還要照顧員工的心情，這職位真的很難做 ...

新手主管上任遇到問題員工，快狠準處理除可避免後續延伸問題之外，也避免自己陷入無領導威信的困境。…整天不停的抱怨、八卦、一大堆藉口、分配任務 ...

有時候抱怨不只是為了宣洩情緒，若是仔細探究、分析，可能會發現員工的抱怨反映了制度面或其他問題，主管也可以趁機檢視公司的申訴管道是否暢通，並參考部屬的需求，量身 ...

某些員工時常抱怨，我該如何處理？「帶人」路上有太多須注意的事，EMBA雜誌邀請三位資深顧問，為你回答在帶人時最常遇到的領導問題。

員工抱怨的處理是將企業員工在生產和經營第一線日常產生的不滿和勞資間在圍繞勞動合同的執行而發生的糾紛交由勞資間的自主協調組織來處理，以求得爭議的迅速，合理解決 ...

很多老闆或主管是非常不喜歡愛抱怨而不去解決問題的員工，但在多年的管理經驗中，作者認為處理員工的抱怨，是一家公司能否進步的關鍵之一。

員工抱怨的起因及解決之道 · 1.重視. 作為企業的管理者，對待員工的抱怨，應敞開心胸給予足夠的重視，只有重視問題以後才有可能認真去溝通、解決。 · 2.沉著.

她嘆了口氣說：「有些員工每天都在抱怨，我怎麼安撫跟激勵都沒用，有的則 ... 當主管每天都有處理不完的事情了，還要照顧員工的心情，這職位真的很難 ...

當主管每天都有處理不完的事情了，還要照顧員工的心情，這職位真的很難做啊！」其實像凱莉這樣的主管，是很難得的。在忙碌的日程中，她願意花時間 ...

員工抱怨怎麼處理 · 1、樂於接受抱怨抱怨無非是一種發泄，他需要聽眾，而這些聽眾往往是他最信任的那部分人。 · 2、儘量了解起因任何抱怨都有他的起因，除了 ...