台積電離職、台積電離職程序、台積面試後續在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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台積電表示，為確保健康的人才流動率及長期的成長需求，台積電相信員工離職率應維持5%至10%範圍。台積電去年全體員工離職率為6.7%，較民國110年減少0.1個 ...

台積電（2330）今（30）日發表2022年永續報告書，當中揭露員工總人數成長到7萬3677人，比前一年度增加8525人，先前受到外界關注的1年內新人離職率， ...

有一名台積電員工分享，自己苦熬十年，眼看前輩與新人陸續離職，他也會萌生退意；然而，年紀漸增的他，每每點開求職網時，看著隨年資增加而上升的薪水 ...

去7廠辦理離職的時候感慨，因為看到現場有三個同學要來面試， ... 請大家先知道，預期高薪跟習以為常的差別，如果一份工作打- 台積電,離職,心得,工作.

原PO在PTT發文指出，碩士畢業到台積電上班，年薪直接200萬元起跳，但台積電離職率好像還是滿高，去年全體員工平均離職率為6.8％，新進員工的離職率更 ...

台積的員工離職率雖然有緩和趨向，但對照後述三星電子在韓國本地不到3%的低離職率，台積在聘任及留用台灣本地員工上仍須再多下工夫。未來幾年，台積在日本 ...

從台積電離職是否要和家人商量？34歲工程師辭掉10年工作做自媒體：不想再當朝九晚五的上班族 · 斜槓的起點不是斜線，而是問號 · 踏出舒適圈是為了得到洞見.

「我在台積電工作」——當你聽到這句話，先聯想到的是破百萬的年終獎金，還是熬夜輪班的工程師？《Cheers》實際前進竹科，開箱台積人的工作苦與樂。

半導體業走一遭，能帶走什麼？ 2022年《半導體人才白皮書》首度訪談半導體工作職人。其中，臥龍智慧環境總經理暨執行長謝文彬，在台積電擔任7年的主任 ...

為什麼從工作十年的台積電離職？放下這個看似安穩又待遇很好的工作？在這篇文章裡面，我會和你分享，我做出這個選擇背後的原因、我的人生觀、我的內心 ...