到職日前離職特休、自願離職特休、歷年制特休離職在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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到職日前離職特休在到職日前離職特休 - 法律貼文懶人包的討論與評價
2021年7月9日· 情況：公司特休為周年制，到職日105/07/15，於110/07/16之後(含)提出辭呈，因年資已超過三年，依勞基法第十六條：繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
到職日前離職特休在離職前可以休完當年度特休嗎？的討論與評價
勞資糾紛】您好，本人於109/12/21到職，110/6/21起公司給予3.5天特休， ... 目前預計111/2/21為離職日，請問在離職日前一樣為可休7.5天嗎？
到職日前離職特休在離職前產生的特休會給予嗎?- - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價
我的到職日是2017.08.30，過去公司都是在到職日隔天，也就是8月31日，給我這一年來的法定特休。由於最近找到新工作，依照公司規定提早一個月告知， ...
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到職日前離職特休在曆年制特休未休假工資結算，於到職日前或到職日後離職的討論與評價
人資或員工最常問我的問題的就是，員工離職(或被資遣)，到底要結算多少特休未休假工資?? 假如公司特休為曆年制，小陳105.5.14到職，108年度開始，公司 ...
到職日前離職特休在如何換錢？離職怎麼辦？一次了解勞基法特休規定 - CakeResume的討論與評價
到職 10 年以上者，每一年加給1 日的特休，加至30 日為止。 其中，每個級距所享有的特休假是分開計算的。舉例來說，Jerry 在新公司到職滿半年 ...
到職日前離職特休在曆年制、週年制特休天數怎麼算？3個QA告訴你選這種較好的討論與評價
「週年制」特休算法上較簡單，從員工「到職日」開始計算年資，當滿一定年資 ... 她可以從2022年1月1日開始請這3天特休，並在2022年6月30日前請畢。
到職日前離職特休在特休換錢可以拿多少？秒懂勞基法特休換錢計算規定！ - 法律010的討論與評價
特休 換錢是上班族年末最關心的事！不過1天特休可換多少錢？老闆要遞延我的特休，我可以拒絕嗎？如果明年初就想跳槽，離職特休可以換錢嗎？
到職日前離職特休在新修正之勞工特別休假日數有多少？ - 臺北市政府勞動局的討論與評價
勞工甲105年2月1日到職，於105年8月1日仍在職，雖年資已滿6個月，惟依當時勞基法 ... 餘，可依新修正之勞基法規定有10天的特休，所以，雇主應自106年1月1日起至106年9 ...
到職日前離職特休在特別休假日數試算系統的討論與評價
給假日期當年度之特休日數：, 日, 舊制 日 ; 給假日期當年度之特休日數：, 日 (繼續工作至106年1月1日以後), 舊制 日 (105年12月31日前終止契約) ; 請休期間：. 六個月以上未 ...
到職日前離職特休在臺北市政府勞動局 - Facebook的討論與評價
勞動條件＃特休假＃工資特休假未休完工資要如何計算？ 年度終結或契約終止時，勞工特別休假未休完之日 ... A、勞工於某年10月1日到職，其年度終結日為每年之9月30日。