公務人員平時考核用語、個人考績評語、年度考核評語在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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請於主管評語欄說明理由）註3. ,公務員年度考核評語. 1、認真學習黨的路線、方針、政策及法律法規知識，努力提高自己的業務工作能力，嚴格要求自己，勤於 ...

各機關對所屬公務人員平時考核之執行成效，應作為各機關人事機構年度績. 效考核之項目。三、各機關公務人員平時考核，為機關首長及各級主管之重要職責；應依據分層. 負責 ...

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五、各機關對所屬機關執行公務人員平時考核之情形，得派員抽查。六、各機關首長及各級主管對屬員之工作考核，應依據其所任職務之工作性質、職責.

公務員考核工作是我國人事管理的重要部分,是提高行政效率的核心環節。 ... 更有公而忘私，以大局為重的精神，在平時的工作中不僅把自己的本職工作做的精益求精，還能 ...

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平時考核紀錄等級分為5級，為強化績效考評功能，結合團體績效考核與平時考核，各機關得依據其發展策略願景或年度施政目標，訂定內部單位之年度工作目標，再由主管及受考人 ...

附記：. 一、依據行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點第4 點之規定訂定，但各機關.