人力派遣業、人力派遣公司、人力派遣法規在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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人力派遣業. 英文營業項目, Manpower Dispatched. 與行業統計分類對照, 7820 人力供應業. 定義內容, 指就業服務業以外之提供人力支援從事事業機構委託派遣工作之業務。但 ...

所謂「人力派遣」是一種新興的工作型態，是派遣公司、派遣員工（人力資源）與要派企業(用人單位)，三方以勞動關係、工作關係、合約關係互動的鍊接模式。中大型企業與外商 ...

人力派遣（又稱人才派遣、勞務派遣、勞動派遣、臨時勞動、機構勞動或租賃勞動），是勞動僱用的一種方式。此類工人名義上屬於人力派遣公司，而雇主在工人的同意下將他們 ...

約聘性工作，一般多在6個月至兩年不等，而短期性人力派遣是企業工作量增加、進行專案，或是員工請假時，所請的短期員工。 ※慎選人才派遣公司，注意個人權益. 雖然目前派遣 ...

事實上，就勞動統計而言，因派遣工作乃一新興工作型態，其相關統. 計除歸入「人力供應業」外，對於派遣公司外派至各業人員，應按其. 實際工作場所業務內容，歸類於各行各業 ...

人力派遣，主要是為了解決企業特殊的用人需求，當企業無法透過自身的正職員工來解決眼前的商業任務時，「人力派遣」便成為一個選項，人力派遣公司提供派工 ...

... 人力派遣業」同為職業介紹服務，管制法令卻大不同. 在人力支援業中，職業介紹服務包含「人力仲介」與「人力供應」兩大行業。目前僅人力仲介業被列為 ...

3.對於人力派遣業務，我國目前並無相關法令規範，但. 行政院勞委會已將人力派遣業納入「勞動基準法」之適. 用範圍。故人力派遣事業單位對派遣勞工須依「勞動基. 準法」規定 ...

由於人力派遣業為新興產業，其產業範疇尚未有明確定義，根據「中華民國行業標準分類」，人力派遣業屬「其他服務業」項下之「人力供應業」，包括職業介紹、人力仲介及人員 ...

- 人力供應業; 7820細類 - 人力供應業. 從事於特定期間內派遣所屬員工至客戶場所，以 ... 人力派遣; 人力資源管理服務. 註：. 本行業標準分類係供統計分類之用，以「場所單位 ...