playsee面試、宇泰華天眼通、宇泰華dcard在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

代PO
以下是朋友面試發生的事情



1. 投遞該公司Jr. 前端和後端職缺
該公司HR致電時表示可以兩個都面，上機考選擇React或Golang即可
我表示我不會Golang但有接觸過React
選擇React比較好表現自我

但是面試當天被安排考Golang
我在他們沒有架設好的環境打開線上IDE開始看Golang怎樣宣告變數
最後都寫成pseudo code


2. 面試當天HR主管一進來連自我介紹都沒有就問「你有什麼想問的？」
（所以HR到底叫什麼名字到面試結束我都不知道怎麼稱呼她）

朋友詢問能否提供薪資範圍和工時

HR表示
【薪資】要問CEO
【工時】彈性上班，沒加班費
其他福利比照勞基法你可以上104看
沒有問題的話等等上機考會考Golang

我這時候納悶的問：
「不好意思我大老遠花了時間坐車坐了三小時跑來現場能不能給我個範圍
例如新人起薪N大概是？或者大部分的人都幾點來上班」

「另外為什麼我的上機考會是React變成Golang
跟當初電話中HR講的不同」


HR直接說
我認為你的態度不適合我們【新創】公司
你好像都一定要有個明確規範
另外你不應該說出像「我大老遠坐車坐了三個小時過來」的話，讓我感到你的態度很不友
善

我可以付你車馬費，這部分公司出錢，你可以直接終止面試
我可以付你車馬費，這部分公司出錢，你可以直接終止面試
我可以付你車馬費，這部分公司出錢，你可以直接終止面試

我心想
沒辦法談薪資範圍就算了
問大多數人幾點來是想知道大多數人的作息
上機考從React變成Golang我真的很錯愕

又遇到人資直接說我沒有「新創特質」？
我想請問什麼是「新創特質」？
是包容這一堆與電話中講的內容不符的面試嗎？

之後我先跟他道歉就我說出「我大老遠跑來」的部分
並把話題轉移到公司願景
如何跟FB和IG做出差異化等等
請他說服我為何不使用FB和IG而是Playsee等等


3. 硬著頭皮上機考，途中想上廁所
對在對面會議室開會的HR主管示意後自己走出去

回來時按了兩次電鈴提醒公司幫忙開門
第一次直接秒掛，而且門沒有開
第二次接通後才有個工程師跑來開門，該位HR主管仍然繼續開會

我那時心想該不會一直沒人來開門我會按電鈴到他們開會結束？

上機考時間是1.5小時
但我自己是等到他們開完會才有人過來
此時也早超過1.5小時了
（他有說上機考會額外給我時間因為我上廁所，這邊我很謝謝他，但依我的情況給我一兩
天練完Golang我可能才寫得出來吧）


4. 他們會議結束後匆忙一個後端主管來檢討上機考
主管人蠻好的，說雖然我知道你不會Golang但我盡量聽你的思路

這部分我給這主管肯定，非常友善
但我也表達很慚愧我「很無奈」寫這種爛code給主管看

檢討完後有另一個主管進來
但他只看看履歷和詢問工作未來規劃外沒有互動太多

然後我跟主管們說我想跟剛剛那位HR聊一下表達歉意
請他們幫我再找他過來


5. 最後跟那位HR再次致歉意表達也許剛剛言語太過尖銳
他再次表達你剛剛不應該說「我花了時間來」這種話
也表達「你一直有嘆氣的動作」

第一段我跟他致歉，這是我的不對，我的用詞的確可以修正

但第二段我必須說，我有「恐慌造成的過度換氣症」
而造成恐慌的原因就是「整場面試都讓人搞不清楚到底發生什麼事」的狀態
這部份身為患者我要表達「嚴正抗議」


之後請HR給予面試上建議
我也對公司這樣讓人不清楚流程的面試提出一些「建議」
結束後便離開南港，但我也知道十之八九不會有後續消息了


【懶人心得】
a. 聯絡的HR講的面試內容跟現場的HR實際執行的不符（尤其是上機考的部分）
b. 現場HR説他並沒有實權討論很多內容
c. HR直接表明面試者態度不適合「新創」公司
請受試者可以拿車馬費直接終止面試
那為何又執意要把人約到現場面試不先透過視訊？
「新創」公司應該對視訊面試有更大的「寬容」才對吧？
d. 「新創」或許可以當作小疏漏的理由，但不是「免死金牌」


【如何準備面試】
1. Golang請準備好
2. 請跟HR確認你到底現場面試的內容會是什麼
3. 請自己準備好自己的環境，因為他們的電腦只是台Mac mini公用機
沒有架設好環境而且螢幕還會閃爍
4. 請有「新創」心態包容一切缺失


--
這部分有點描述不好 他是說你"可以"上104看
原文從 你自己上104去看 更正成 你可以上104看

描述不好抱歉
是
我只是個找工作的新鮮人
抱歉
我改回來了


您好，我沒有故意刪除任何推文
若是在我編輯時誤刪您的貼文麻煩您來信告知我會再補上
也在此跟您說抱歉

→ robler: 自以為了不起，一副高高在上態度的HR 造就一間拉基公司12/24 11:28
→ hero32036: 好險沒去面12/24 11:38
→ joecheng: 這間hr真的爛12/24 11:40
推 ian90911: 感謝分享12/24 12:04
推 vavamos: ……幫高調12/24 12:27
推 DarkIllusion: 看來這間公司有很糟的HR12/24 12:27
推 cokellen: 這種HR不用客氣跟它道歉，自以為是....12/24 12:29
推 fishfish1314: 蛤 不是應該當下走人嗎12/24 12:40
推 cominlin: 恭喜HR 趕跑了大量有能力選公司的工程師們12/24 12:45
推 alihue: 這個 hr 不曉得新創有人要去面就要偷笑了12/24 12:46
→ tedmax100: 好險沒去面，有接到邀約12/24 13:03
推 bjk: 112/24 13:36
推 sirius65482: 道啥歉 是我就直接走人了12/24 13:54
推 kkk003: 感謝分享 大大辛苦了12/24 13:56
→ yuanruo: 面過一家HR等主管來面~等20分沒人來我就閃了. 還道歉....12/24 14:16
→ bndan: ...頗意外面HR會有這種事=_= 真的蠻特別的...12/24 14:27
推 neo5277: 哈哈哈還好我沒去 12/24 14:28
→ ken12: 太雷了吧!12/24 15:28
→ honochung: HR直接開宗明義說你不適合了 你還浪費時間繼續面試= = 12/24 16:19
推 G888888: 我也有收到 考慮要不要去道歉一下12/24 17:12
推 chi972121: 幫高調12/24 18:54
推 pandajohn: 收到邀約 沒去+1，看來很缺人哦 12/24 19:09
→ afg12: 其實不懂,為什麼要道歉 問福利跟薪資不是很正常嗎12/24 19:11
→ fightmz: 我覺得求職者都太卑微，明明是資方的問題 12/24 19:33
推 marujojo: 我想應徵這家公司的HR12/24 19:38
推 jammy50605: 什麼鳥HR....12/24 20:20
推 LuLuCow: 幫高調12/24 21:18
推 FinanceBrain: 沒專業的HR，什麼都104看，請你核薪保勞健保的?12/24 21:23
推 b85040312: 我覺得回叫人自己去看的公司很不可取，不管語氣如何12/24 21:44
→ b85040312: 會12/24 21:45
→ dodomonkey: 看這間徵才很久了12/24 22:29
推 TristaW: 很久前面過，不過那時是面 PHP，沒想到現在還有上機考環12/24 23:03
→ TristaW: 境的問題…12/24 23:03
→ TristaW: 忘了說我那時也是 MAC mini XD 12/24 23:03
→ vencil: 開頭HR的表現就表示不用花時間繼續了12/24 23:14
推 LonelyMan: 公司的門面就這樣...唉...真是新創啊！ 12/25 00:41
推 nniouu: 當初接HR電話就覺得超雷，還好沒去面試12/25 00:51
推 becca945: 你不會寫Golang 不適合他們公司12/25 00:54
→ superpandal: 看來出現一間糟糕的公司 XD 12/25 06:34
→ superpandal: 戰語言、框架、系統 coding style都可以戰 這就是業 12/25 06:35
→ superpandal: 界 12/25 06:35
→ superpandal: 好加在沒面過 12/25 06:37
推 EPGo: 去年面過一次 無聲卡，寄信問原因沒回應，最近又邀約面試， 12/25 06:43
→ EPGo: 弄的我好亂啊12/25 06:43
推 loadingN: 改標題 你是不是怕了 12/25 09:54
→ robler: 要改標題你乾脆刪文算了 12/25 10:02
→ robler: 不想寫公司名稱就只是單純的在抱怨 自己FB發一發就好 12/25 10:03
→ rok123kk: 太氣了8 一直編輯文章XD 12/25 10:10
推 cphe: 不用擔心，這種咖不會有什麼影響力可以影響你找其他工作的 12/25 11:13
→ cphe: 很多公司HR的重要性不高，他再想黑你也沒用 12/25 11:13
→ OhNo386: 要是我直接當面走人 懶的跟他543 12/25 12:57
→ OhNo386: 跟他說話是在浪費生命 12/25 12:58
推 bnd0327: 新創真的很猛耶 12/25 14:55
推 BlueAC: 哇 12/25 17:17
推 honestyer: 好險,沒去面試 .. 12/25 17:48
推 pkro12345: 一進來就說有什麼想問的也太爛 不是都最後才問的嗎？ 12/25 18:17
→ pkro12345: 這專業… 12/25 18:17
→ fj520: 有收到面試邀約 好險沒特別請特休去面 12/25 19:17
推 bab7171: 台灣新創別去 除非真的沒工作 12/25 21:43
噓 cd12631: 這種HR 你還跟他抱怨 直接嗆爆走人啊 也搞得太卑微了 12/25 23:03
推 expiate: 你還太年輕，hr都這麼說我就拿錢走惹還道歉? 12/26 04:50
推 advk: 很爛的面試體驗耶 12/26 08:50
推 Abhoth: 遇過類似態度的新創+1，還代理google服務 ~ 12/26 10:06
推 RDS10: HR真的慘 直接搞黑整間公司 12/26 13:07
噓 akdong: 之前約電話面談被放鳥 12/26 14:20
噓 ruthertw: 哈哈哈,跟某做電音設備的假新創公司有的比~ 12/28 08:07
噓 ruthertw: mitjobs好像非常喜歡聚集一堆這類型的公司?! 12/28 08:10
噓 wjguo: hr 這就是你的平台 12/30 07:44
噓 geniusw: 被刪推文 不過算了 12/30 12:57
推 ankala: 台灣新創都活不到幾年就掛點的 傻子才去 01/01 14:34