高薪低報匿名檢舉、勞工匿名檢舉、高薪低報申訴在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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高薪低報匿名檢舉在1.勞工保險高薪低報、勞工退休金6%提撥不足 - Facebook的討論與評價
... 民眾檢舉書」：當你發現老闆有違反勞保的部份，像是明明你月薪六萬卻在勞保沒有保到最高45800的級距，或是你的勞退6%提撥金沒有報到6萬的情形，通通是屬於高薪低報 ...
高薪低報匿名檢舉在怎麼修理前公司高薪低報 - Mobile01的討論與評價
但相信有很多同事，不只是你會有類似的遭遇檢舉時應該可以匿名的 ... 可以檢舉但你要舉證充足而且勞保低報可能以後會影響你的勞保老人年金以後可能不 ...
高薪低報匿名檢舉在勞團表示：勞工檢舉才是有效保護勞工權益的方式 - 1111人力銀行的討論與評價
她建議，若勞工檢舉事項是公司內部大部分勞工共通情況，例如加班超時、未發加班費、投保薪資高薪低報等，勞工可以匿名檢舉，但內容要盡可能具體。
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高薪低報匿名檢舉在#分享違反勞基法相關檢舉 - 工作板 | Dcard的討論與評價
... 我唯一的證據就是勞健保保高薪低報有薪水單,有轉帳紀錄,絕對跑不掉~ 所以我就檢舉函給勞保局,因為之前有先打電話選問勞保局說如果要匿名,可以, ...
高薪低報匿名檢舉在3步驟捍衛薪資不怕退休金縮水 - Smart自學網的討論與評價
選擇匿名申訴，自我保護：如仍在就職，要檢舉企業投保薪資不實，又怕被 ... 「高薪低報，會讓勞工投入勞保年金與勞退年金的本金變少，因此勞工還是要 ...
高薪低報匿名檢舉在勞保局檢舉ptt的情報與評價，PTT、FACEBOOK和網路上有 ...的討論與評價
勞動部- 大家聽過「勞保投保薪資高薪低報」嗎？為什麼每年總是有...如發現高薪低報的情形，請向雇主反映或檢附相關資料向勞保局檢舉，不要讓個人勞保權益受到損失。
高薪低報匿名檢舉在Re: [公司] 高薪低報時大家的做法- salary | PTT職涯區的討論與評價
十分不爽，直接去勞保局匿名檢舉！ 而且後來有進行勞資協調， 目前正在跟前公司請領差額近七萬～ 高薪低保對公司的好處是： 1.6%勞退提撥跟著少～ 2.
高薪低報匿名檢舉在勞動部勞工保險局懶人包-1-工作不被坑的十個知識.pdf的討論與評價
想查自己的勞(就保、勞退加保紀錄、投保薪資等,有哪些. 方法? (8) 遇到沒有投保、高薪低報、未提繳勞退金…我該怎麼檢舉?
高薪低報匿名檢舉在【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據 - Yahoo ...的討論與評價
內容目錄【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據、檢舉、離職、加班、資遣小常識。 一、勞健保低報:檢舉: 二、加班費三、例假日出勤加班費 ...
高薪低報匿名檢舉在勞保高薪低報最後爆虧！律師教你1招自保 - 工商時報的討論與評價
因此，勞保局建議，勞工可透過自然人憑證等方式，查詢個人投保相關資訊，若公司未依法申報實際薪資，員工可向勞保局提出檢舉，以免讓權益受損。 勞保「 ...