旗勝離職、旗勝科技裁員在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

薪水是一個因素

重點是我黑了

會吵的有糖吃

在旗勝不適用

你走呃也沒關係

9月又有一批建教生
小菲--年輕的女菲律賓外勞會進來

原來建教生-一進來就是0職等正式員工

我比還在學的致遠的學生還不如

薪資結構
日薪292*30+伙食1800+交通500+全勤1000+績效1000+如輪班22天=22*500=11000
這月休端午節21天--故全勤只有23560非24060

日薪低也是沒辦法--非正式員工只有這樣
重點的積效
你剛來都不會慢慢學--產能低--領最少的1000

1個月過後-你陸續有些工作變半熟手了-熟手
產能也比較高了-跟老鳥的差距也縮小了

績效還是只能領1000

正式的是領1000-4000不等

突然間你覺得不公平阿--我產能機台熟練度都有提高
為何還是最低的1000

因為你是派遣的

原單位主管不喜歡我這樣

直接講明的我這邊沒有工作可以讓你做

調到其他課是必定的

調單位--旗勝不須經你同意
兩單位ˋ主管講好就可以
叫你過去就要過去

過去後有可能給你爽缺嗎?
想的美
爽缺原單位老鳥早就卡位卡好了
哪有可能給派遣的

越作越不快樂

還是早點找其他工作吧確定錄取後就提離職...





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◆ From: 118.232.149.5

→ cha122977:一找到工作就離開吧~記得注意一下要多久前提離職 06/27 00:19
推 mmm333:低於30k就快逃了 06/27 00:22
→ MSNboy: 之前還想找我去當派遣工 想都沒想我馬上直接拒絕 06/27 00:22
→ rossi426:是技術員嗎 ? 工程師日新好像是 800，津貼另計 06/27 01:16
推 MeiHS:凹建教生的公司實在不看好 原來之前版上有推的旗勝也這樣 06/27 01:26
→ Santander:我 可能 不愛你了 06/27 01:27
→ GoodQ:過去後 要給你爽缺的理由是? 06/27 01:49
→ GoodQ:另外告訴你 等號不是這樣用的, 06/27 01:53
→ GoodQ:難道你是想表達全部加完你只領11000? 06/27 02:02
→ Kamiya:不受調動五原則限制嗎？ 06/27 02:45
推 kof70380:旗勝的風評很....多打聽就知道 06/27 08:11
→ yashiro1231:工程師不論學碩都一樣價...<750 06/27 08:15
推 oldertwo:在那當正職的我 都想換工作了 06/27 09:18
→ fongn:當初去面試時給我的感覺就不好。薪水40k要不到。現在我的48k 06/27 10:12
→ fongn:又0加班。過得舒適 06/27 10:14