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承攬契約勞基法、承攬契約要件、承攬契約離職在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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承攬契約勞基法在簽訂承攬合約者是否為《勞動基準法》所規範之勞工的討論與評價

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承攬契約勞基法在承攬契約重點在細節!律師告訴你身為老闆必知的事! - 法律010的討論與評價

「承攬制」的重點在於: 雇者與勞工之間沒有從屬關係,且雇主沒有指揮、考核以及監督的權力。簡言之,雙方只要根據 ...

承攬契約勞基法在雇主與勞工簽訂承攬契約規避勞基法的適用可以嗎?|法務長專欄的討論與評價

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    承攬契約勞基法在僱傭、承攬、委任?我請的員工到底要不要遵守勞基法的工資的討論與評價

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    承攬契約勞基法在三、勞動契約與僱傭、承攬、委任契約之區別的討論與評價

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    承攬契約勞基法在和員工簽承攬契約有效嗎?不懂這3點小心吃虧! - 518熊班的討論與評價

    勞工是公司內部的人,適用僱傭契約;承攬人非公司編制的人,適用承攬契約。但公司只要和員工簽承攬契約,就可以不用管勞基法的規定了嗎?

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    承攬, 僱傭, 勞工, 勞動, 契約, 勞基法, 高等法院, 年度, 判決, 承攬, ... 看完新聞,不難發現倉儲物流公司抓著冷男簽的是「承攬契約」這點不放,聲稱 ...

    承攬契約勞基法在專欄-勞動教室—勞動法「雇主」及「承攬」概念的討論與評價

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    承攬契約勞基法在勞動基準法規範多,可否訂立委任或承攬契約就好?的討論與評價

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