和碩簽呈、和碩 試用期、和碩 感謝函在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

小弟最近在找工作

上週收到廣達的口頭offer與另外一家公司的offer。

經過快一週的思考後，於這週二答覆廣達願意前往上海廠區工作（QA ) ，並婉拒了另一家公
司的機會。

主管單位告知他們跑簽呈之後再請人事跟我聯絡，然後過三天後，廣達的主管就用微信跟我
說他們上面簽呈沒過，當沒這個offer。

我婉拒別間公司的offer, 推掉後面的面試機會，然後跟我說不要了。

之前在ptt也有爬到有人有同樣的經驗，想說只有一個人的回覆可能是特例而已，結果自己也
中招

真的覺得他們在耍人

近期如果有要面試廣達的人自己注意，確定他們有給到正式的合約再婉拒其他公司

真的是給廣達上了一課

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Sent from BePTT on my iPhone 12 Pro

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→ celestialgod: 你還沒拿到紙本offer 然後就拒絕其他家了嗎 有點慘 03/25 10:27
推 Phane : 真糟糕的文化 03/25 10:28
推 frankliang : 出社會的第一堂課就是沒白紙黑字的事都要視為沒有 03/25 10:28
→ celestialgod: 雖然拿到紙本還是有機會被搞 但是那樣通常比較保險 03/25 10:28
推 aspirepark : 沒拿到offer前，都不算數。下次不要犯這種低級錯誤 03/25 10:28
→ PGang : 菜味有點重 03/25 10:29
→ NOINT : 這年頭還有人相信口頭承諾...當作出社會前先上一課 03/25 10:30
→ NOINT : 吧 03/25 10:30
推 lolpklol0975: 誰叫你不去 台積電 03/25 10:30
推 chunfo : 其實救了你 在2022年系統廠是給文組去的 03/25 10:32
推 blacktea5 : 請至台居報到 03/25 10:35
→ a25005640 : 補充一下我不是剛出社會，這是第二份工作，但我沒 03/25 10:36
→ a25005640 : 想到大公司這樣玩，是我自己的問題，不該相信他們 03/25 10:36
→ a25005640 : 的 03/25 10:36
推 T3T : 94大公司才敢這樣玩 反正找人太簡單 03/25 10:38
推 transfixgod : 第二份工作了還這麼菜 03/25 10:39
推 ctct0513 : 沒有正式offer 都是假的。這不是常識嗎？ 03/25 10:39
推 Dosakia : 拿到手的offer才算數 03/25 10:40
噓 csgod1325 : 隔著螢幕我都聞到味道了 03/25 10:40
推 reevesdeer : 光寶也有 似乎是上市櫃公司的習性之一 03/25 10:40
推 gter : 雖是基本常識，分享也能警惕其他人，加油啦 03/25 10:42
→ zz911231 : 跟廣達沒啥關係吧，很多公司都嘛會這樣。 03/25 10:42
→ lalacos123 : 跟買機票一樣嗎 沒坐上去都不算XD 03/25 10:42
推 dakkk : 有爬文的話就該知道 口頭offer不準 03/25 10:43
推 qwejkc446 : 還是要紙本offer比較妥當，哪個BU呀? 03/25 10:44
→ dakkk : 你應該先答應 之後再說不能去了 03/25 10:44
→ baiya : 社會教你 要全部都答應 再一個一個推掉 03/25 10:46
推 johnny8157 : 剛出社會找第一份工作就被這家搞過一次，之後懂了就 03/25 10:46
→ johnny8157 : 只認紙本，也算是個經驗 03/25 10:46
推 celtics52034: 拿到就先接受，先報到也可以，保護自己 03/25 10:49
推 acgotaku : 廣達簽呈是有可能被擋,我覺得不是主管的鍋拉 03/25 10:50
→ acgotaku : 這種公司 就是通通紙本拿到手 再來好好考慮 03/25 10:51
推 mrwater : 你是真的菜....沒紙本還信 03/25 10:51
→ dakkk : 不過你現在也可以去問問另一家要不要給你報到 理由 03/25 10:51
→ dakkk : 找好一點 03/25 10:51
推 jpbptjp : 只認正式電子offer或是紙本offer 03/25 10:52
推 amazingwow : 沒紙本前都當沒有～而且肉鬆簽核要到很高而且很久 03/25 10:53
推 fish880731 : 為什麼大家都要檢討受害者啊 03/25 10:54
推 Surf5566 : 正式上班才是真的，連紙本offer有時都不代表什麼 03/25 10:54
→ beergap : 搞車機的嗎？ 03/25 10:54
推 blake0901 : 哭啊，好慘 03/25 10:56
推 reevesdeer : 有分享就值得推，檢討被害人酸民退散！ 03/25 10:57
→ wake7078 : 檢討被害人? 03/25 10:59
→ wake7078 : 他婉拒另一家offer 那另家公司就沒有受害 03/25 11:00
推 yumen : 了解公司流程的就知道確實有機率（不高）上面簽核 03/25 11:02
→ yumen : 不給過，可能是學經歷被擋或人力凍結之類 03/25 11:02
噓 dannioabc : 菜啊！先拿到offer再拒絕其他家很難嗎？ 03/25 11:03
推 tanby : 婉拒的那些公司 再去問問看吧 說不定還沒找到 03/25 11:05
推 lovefisk : 被搞還要檢討被害人 嘖嘖 03/25 11:07
推 physicsdk : 被人家搞願意上來分享就給讚，噓的真的不懂什麼心 03/25 11:08
→ physicsdk : 態，最好祈禱衰到被笑的永遠不會是自己 03/25 11:08
推 giantwinter : 可憐啊 03/25 11:09
→ physicsdk : 這種糞公司，被員工臨時放鳥不報到也是剛好 03/25 11:09
推 pisay : 幫高調，社會新鮮人要多注意 03/25 11:10
推 xxp680 : 沒拿到正式offer前都是假的 03/25 11:14
推 gn01216674 : 有夠瞎 03/25 11:14
推 rtbc222 : 本來就要拿到正式offer才算數 03/25 11:15
推 mixegg321 : 當學社會經驗，但廣達這種做法也是絕對不可取 03/25 11:15
推 w78111619 : 口頭Offer 03/25 11:17
→ w78111619 : 翻盤紀錄不算少吧 03/25 11:18
推 Terran06 : 感謝你願意分享 03/25 11:20
噓 tornado1621 : 第一天出社會嗎 笑死 03/25 11:20
推 CodefarmerX : 我也遇過這家，也是說那時人事凍結卡在上面遲遲沒簽 03/25 11:20
→ CodefarmerX : 核，主管直接跟我說先去找其他更好的地方也沒關係， 03/25 11:20
→ CodefarmerX : 等真的下來打電話給我已經過了三個月 03/25 11:20
推 WilMyers : 系統廠都這樣啦 03/25 11:23
→ WilMyers : 搞這種最出名的是海邊和寶寶 03/25 11:24
→ WilMyers : 用人主管在公司不受喜愛，想加人就會遇到這樣 03/25 11:26
推 easych : 被梁擋掉了嗎qq 03/25 11:26
→ WilMyers : 上面就會擋死他 03/25 11:26
推 JYL0501 : 我們HR都宣導"嚴禁口頭offer"..會有法律疑慮 03/25 11:34
推 dulldog : 口頭就是有不確定性 拍拍 03/25 11:37
→ Merkle : 受到offer letter 才算數 03/25 11:40
推 yumen : 主管會給口頭offer也是怕人才被搶走，不過就是會有 03/25 11:40
→ yumen : 這種風險 03/25 11:40
→ kaki0919 : 關鍵字 口頭offer 03/25 11:42
推 Phane : 給某樓：offer是公司的承諾，本來就是拿來比的，of 03/25 11:46
→ Phane : fer被比下去跟回收承諾怎麼會放在一起比？ 03/25 11:46
→ kinght0250 : 大公司最常搞這套吧 和碩華碩也都有耳聞 03/25 11:47
→ kinght0250 : 那些主管自己也知道啦，但講明了一定很難招到人， 03/25 11:48
→ kinght0250 : 裝傻的居多 03/25 11:48
推 autocad08 : 年輕人終究是年輕人 03/25 11:50
→ iPadProPlus : 先拿到紙本再說好嗎 沒爬文？ 03/25 11:50
推 jdn325 : 紙本都有取消的案例了更何況是沒公證力的口頭 03/25 11:51
噓 abm311 : 沒拿到紙本之前都是假的你不知道嗎？ 03/25 11:56
推 childeviler2: 沒拿到紙本offer都是假的，你學習到了 03/25 11:59
推 jupei : 紙本拿到才算啊 03/25 12:00
推 linminchi : 口頭offer能吃嗎？拿到紙本才是王道，太衝動了 03/25 12:01
推 balabe543 : 推 幫補血 03/25 12:02
推 illidan23 : 太菜了 不過有學到就好 03/25 12:05
推 katespadeny : 拍拍 幫補血 03/25 12:08
推 sasaogidada : 肉鬆要不要人還要看副董的臉色 03/25 12:11
推 sh7674sh : 恭喜你學到了 03/25 12:12
噓 geroge0820 : 口頭offer都是屁 03/25 12:13
推 cwllc : 不是檢討被害人，是原po已經爬過文了，也知道有這種 03/25 12:14
→ cwllc : 事會發生。是在笑別人遇到的事都不關我的事，自己遇 03/25 12:14
→ cwllc : 到才算個事這種態度 03/25 12:14
推 a64186401 : 學個經驗 投台積吧 03/25 12:15
→ ijk1 : 人資出來洗地囉 03/25 12:16
→ SAYYA : 拿到紙本才開始不是基本的嗎 03/25 12:18
推 yellowcloud : 很久以前面試華寶也有遇過同樣狀況，口頭完到人資 03/25 12:19
→ yellowcloud : 主管被擋。只是當時沒其他公司讓我婉拒XD 03/25 12:19
推 AgentSkye56 : 一堆人聊的很開心就當錄取 白紙黑字都沒有也能當自 03/25 12:19
→ AgentSkye56 : 己錄取… 03/25 12:19
推 brianoj : 也不是檢討受害人 遊戲規則就是只認紙本 大輕易相信 03/25 12:20
→ brianoj : 口頭遲早吃虧的阿 03/25 12:20
推 youzi1114 : 這不是只有這家公司，全部都這樣玩的，文章都爬了怎 03/25 12:20
→ youzi1114 : 麼還犯這種錯 03/25 12:20
→ Zepho : 跟公司大不大有差嗎？這種東西就是要拿到白紙黑字 03/25 12:21
推 Ryan5678 : 幫高調 03/25 12:22
推 jeff0025 : HR準備上工 03/25 12:22
推 GymRat : 還沒報到都有可能被婊 板上很多考古題 03/25 12:24
推 AgentSkye56 : 口頭offer都會被放鳥了還一堆人收到面試邀請就當自 03/25 12:24
→ AgentSkye56 : 己錄取了 03/25 12:24
噓 poiuy178 : 笑了 菜爆 03/25 12:24
推 lolo0129 : 出來行走心眼要有，沒白紙黑字都要擔心隨時被搓掉 03/25 12:26
→ lolo0129 : 啊 03/25 12:26
推 blargelp : 沒offer letter 就不拒絕另一間啊，我倒覺得是你把 03/25 12:27
→ blargelp : 事情想的太理所當然。除非人資斬釘截鐵告訴你就是有 03/25 12:27
→ blargelp : 啦，但我不這麼認為 03/25 12:27
推 gametv : 恭喜，用血淚學到教訓 03/25 12:27
推 ifooleru : 各位別再輕信任何公司 尤其是大公司 03/25 12:29
→ engineerr : 應該是cc 擋的，常發生，為何總是要review??! 03/25 12:30
推 blargelp : 但再仔細想想，也許是因禍得福。稍有規模的公司部門 03/25 12:30
→ blargelp : 間都是互相扯責任。自以為理所當然沒核實，在這種環 03/25 12:30
→ blargelp : 境遲早吃羹 03/25 12:30
推 Messibugoo : 年輕人以後記得先拿到紙本再來選, 類似例子太多了 03/25 12:31
噓 tiaoggu18549: 沒拿到正式offer前都不算數這不是基本常識嗎 03/25 12:32
推 Skyblueway : 都2022了，怎麼還是有人相信口頭 03/25 12:33
推 hjnklm : 大公司都是政府的金主，隨便亂搞你也玩不贏他，有靠 03/25 12:35
→ hjnklm : 山的 03/25 12:35
→ fallen01 : offer 簽名回傳後辭職很難？ 03/25 12:35
噓 bucketface : 廣達外派那鳥薪水還去上海也是很猛 03/25 12:37
→ bucketface : 不如去海邊 03/25 12:37
→ engineerr : 廣達流程：主管開缺，找人，口頭告知，HR確認，往上 03/25 12:38
→ engineerr : 送，協理，副總，總經理。 任何一關卡住，都會 03/25 12:39
→ engineerr : GG，滿常看到的是部門單位送出之後，簽到vp，然後 03/25 12:39
→ engineerr : 最高認為你部門不應該找人 03/25 12:39
→ GoloNurm : 拿到大公司紙本也沒用,報到當天被換去別的部門,只能 03/25 12:42
→ GoloNurm : 火速提離職 03/25 12:42
推 AgentSkye56 : 說不定你其他公司也是口頭offer 代表你本來就沒錄 03/25 12:46
→ AgentSkye56 : 取任何一家 這樣會不會好過一點 03/25 12:46
推 danny30715 : 這不能告嗎 03/25 12:54
→ huhuhohi : 沒紙本為何相信,痛過後就會記住了 03/25 12:54
推 TKW5566 : 真菜，刻骨銘心的教訓阿 03/25 12:59
推 qk3380888 : 超雷 03/25 13:03
推 claymath : 再找就好 反正都很爛 03/25 13:04
推 IsMe5566 : 我也被廣達集團的公司婊過ㄎㄎ 03/25 13:05
推 as6633208 : 有發信才是真的吧 03/25 13:06
→ as6633208 : 口頭都碼假的，進系統的東西才是真的 03/25 13:07
推 iverson909 : 這間跑offer還會跟你說 上層覺得薪資太高 要降薪才 03/25 13:09
→ iverson909 : 能繼續跑流程 03/25 13:09
推 jakewu1217 : 這種公司沒去也好 03/25 13:09
推 ak532892 : 幫QQ 03/25 13:11
噓 rewqasdf : 活該 03/25 13:11
推 acgotaku : 不然要怎麼辦,叫部經去壓著處長 協理 副總一定要簽 03/25 13:12
→ acgotaku : 老實說 口頭offer我都當說說,還沒報到前都會繼續面 03/25 13:15
→ lovemost : 面試哪算是offer 03/25 13:21
推 cityman9999 : 是你太天真 03/25 13:22
噓 pttano : 好濃的菜逼巴味道 03/25 13:24
噓 andboypig : 哇哇哇 現在風向是怎樣 好像offer放管是很正常的事 03/25 13:28
→ andboypig : 情一樣 03/25 13:28
→ Qcloud : 蔡逼八XD 03/25 13:28
推 ANava : 有夠菜 被玩活該 03/25 13:29
推 a90b201 : 真的沒必要檢討原po，只是要再這些惡質公司下懂得保 03/25 13:39
→ a90b201 : 護自己 03/25 13:39
→ a90b201 : 一堆公司都會強迫你答應才要給正式offer，又這樣玩 03/25 13:40
→ a90b201 : ，才會形成這種互相欺騙的惡性循環 03/25 13:40
→ throwcup : 出社會真的要相信白紙黑字不要相信人性 03/25 13:42
推 a90b201 : 反觀國外都願意給offer甚至願意compete offer 03/25 13:42
推 lordking : 切記：無論如何一定要拿到紙本或電子，拿到後都先簽 03/25 13:42
→ lordking : 下，不去的在進行告知動作 03/25 13:42
噓 GoodDonkey : 這家還會叫你大老遠去面試，然後面試不到三分鐘就 03/25 13:43
→ GoodDonkey : 說職缺不是要找你的專長的 03/25 13:43
噓 hcuo : 怪你自己吧，呵呵 03/25 13:43
→ a90b201 : 那萬一有些公司威脅說答應不去，業界很小小心黑掉呢 03/25 13:44
推 legendary02 : 願意分享給推 下次不要那麼菜了 03/25 13:45
→ aisitelu : 沒有任何文書合約都當沒有 真當資方會自律阿? 03/25 13:46
推 roytiu : 肉鬆HR要打電話查人了喔 03/25 13:51
→ roytiu : 雖然沒拿到紙本前當沒拿到 03/25 13:52
推 x080944924 : 最好還是拿到紙本在來慢慢挑offer 03/25 13:55
推 a90b201 : 很多大公司更不尊重面試者 好像都在應徵免洗一樣 03/25 13:57
→ baiya : 哪家offer先給先去上班 想去的公司有給 立刻辭就行 03/25 14:01
→ cloud6732 : 應徵主管應該主動告知,沒拿到實際offer前別衝動 03/25 14:02
→ cloud6732 : 至少我們公司是這樣 XD 03/25 14:02
→ baiya : 反正三個月內 不用預告期 03/25 14:03
→ cloud6732 : 有時候需求提上去遇到人事凍結也不是該主管的問題 03/25 14:03
→ cloud6732 : 但是應聘主管該告知面試者這項訊息 03/25 14:04
推 e90438 : 菜味 03/25 14:04
→ cloud6732 : 上份工作就是大年初二拿到offer,年後提離職 03/25 14:06
→ cloud6732 : 一個月交接期,剛好星期五離職星期一新公司上班 = = 03/25 14:07
推 tsaiadam : 太菜了吧 只有口頭offer也敢推掉別間… 03/25 14:14
推 iwaitforyou : 感謝樓主分享經驗 03/25 14:17
推 michaelgodtw: 上面沒簽過，這很正常，但廣達沒挑人的條件 03/25 14:23
推 cityhunter04: 顆顆，拿到紙本之前都當沒上，那麼簡單都不懂? 03/25 14:25
推 Kururu8079 : 同樣被別家搞過，沒有拿到紙本offer前都要當做還沒 03/25 14:25
→ Kururu8079 : 拿到 03/25 14:25
推 zebra7 : 先別說菜味了 我聞到一股老人臭 03/25 14:33
推 fish880731 : 現在這麽缺工廣達還敢這樣搞，嫌公司人很多？ 03/25 14:33
→ engineerr : 我的家歌曲先唱起來，人應該是不缺？人很好找？腳 03/25 14:40
→ engineerr : 踩tsmc 拳打MTK?!;:" 03/25 14:40
推 dino51 : 謝謝分享 幫高調 03/25 14:41
推 okmijnuhyex : 願意標明公司就給推啦 03/25 14:43
推 deadee : 幫高調 畢業季也快到了 讓其他新鮮人知道地雷公司 03/25 14:54
推 lianteh : 白紙黑字或者電子公文才有法律效力，辛苦了，繼續加 03/25 14:55
→ lianteh : 油吧 03/25 14:55
推 a29966259 : 拍拍 03/25 14:58
推 AlainDelon : 不知道沒拿到聘書一切都是假的嗎 03/25 15:02
推 fabdawn : 當然是全部offer都拿到手才來選 03/25 15:03
推 aiueokaki : 台灣勞工真的優秀 每次都檢討被害人 03/25 15:03
推 lolicat : 不是你的問題 03/25 15:04
推 smdf : 推分享 03/25 15:07
噓 love52697 : 這種公司的垃圾職缺 居然你也上不了 幫你QQ 可憐 03/25 15:15
→ APC : 蓋 03/25 15:18
噓 alen82515 : 因禍得福，差點讓經歷有污點 03/25 15:19
→ labell : 去中國根本慘烈 03/25 15:20
推 bug914 : 或許是因禍得福,繼續加油吧 03/25 15:34
推 blargelp : 一堆說原PO受害者的，是吃到某人口水喜歡自稱受虐兒 03/25 15:39
→ blargelp : 喔？拒絕掉別的offer可能是受限於答覆時間 還能理解 03/25 15:39
→ blargelp : ，推掉後面面試就真的菜到爆。 人家沒聘書對你有沒 03/25 15:39
→ blargelp : 有法律責任 03/25 15:39
推 moboo : 這個不是檢討被害人而是社會經驗 03/25 15:56
→ moboo : 以後多注意 03/25 15:56
→ moboo : 紙本都很有可能放鳥 03/25 15:56
→ moboo : 有錯的絕對是廣達但是造成兩邊落空的還是自己 03/25 15:57
推 powerhung : 廣達流程有問題，口頭offer都同意了，面試也過了， 03/25 15:59
→ powerhung : 上面是誰可以請HR說明清楚嗎？ 03/25 15:59
推 moboo : 不過說老實話是廣達，搞不好因禍得福 03/25 15:59
推 kurakihikaru: 檢討受害者，我看錯了嗎？ 03/25 16:05
推 noCATme : 口頭offer...有用喔? 03/25 16:06
推 chaoskyuriop: 標明公司給推 一堆檢討受害者XD 03/25 16:12
→ chng8371 : 現在都是線上聘書了吧 03/25 16:13
→ jovi0001 : 這社會真的變了 可憐 03/25 16:14
推 anger312143 : 系統廠日常 03/25 16:20
推 Nomadismo : 因禍得福 03/25 16:23
推 rkilo : 廣達好像蠻常做這種事的，虧他還是大公司 03/25 16:25
→ rkilo : 口頭offer就可以不遵守嗎？檢討受害人真的... 03/25 16:25
推 mangoldfish : 拿到紙本再拒絕其他家，不然除道義上之外該企業沒 03/25 16:28
→ mangoldfish : 有責任要錄用你 03/25 16:28
推 wayneshih : 沒去成該請吃宵夜了 03/25 16:30
推 mind324 : 可憐菜雞 03/25 16:33
推 noCATme : 檢討不檢討隨便啦 自己要會保護自己啊XD 03/25 16:34
推 nikeing2002 : 推 03/25 16:36
噓 zkurumi : 你的問題不是廣達的問題 03/25 16:37
推 andrewkey : 雖然對很多人是常識 但還是需要提醒得先拿到正式 03/25 16:39
→ andrewkey : offer 03/25 16:39
→ greenx : 沒去也好，再找更好的 03/25 16:40
噓 senra5115 : 先檢討你 03/25 16:41
推 physicsdk : 照blar邏輯，為了沒法律效力的口頭offer推掉其它of 03/25 16:45
→ physicsdk : fer就可以，推掉面試就不行耶，啥邏輯啊笑死 03/25 16:45
→ jctron : 拿到紙本再拒絕還會被肉鬆人資罵XD 03/25 16:48
噓 OrZander : 拿到offer才算。學個教訓 03/25 16:50
推 is1128 : 拍拍，其實就算拿到 Offer 也不一定，別覺得自己笨 03/25 16:54
→ is1128 : https://www.storm.mg/lifestyle/3804209 03/25 16:55
→ is1128 : 另外，只要達成意思一致就算沒有 offer 也沒影響 03/25 16:56
→ electrify : 很多公司也這樣啦 03/25 17:01
→ electrify : 沒拿到正式offer前都不算 03/25 17:02
→ seekPeter : 真的頗菜 03/25 17:06
推 Focus788 : 成哥: 菜鳥 03/25 17:06
噓 iam30719 : 太淺了 曹操金句找工作好用啊 03/25 17:14
推 l20726 : 剛畢業嗎 03/25 17:21
推 nature1021 : 推分享 03/25 17:24
→ crazyha : 沒拿到offer letter前，一切都是假的 03/25 17:24
→ ydi : 還沒簽算口頭offer嗎？蝦爆了 03/25 17:25
推 smallcar801 : 廣達之前共體時艱的時候加人都要簽到cc，而且有可 03/25 17:27
→ smallcar801 : 能處長都點頭說好的送出去到cc那邊隨時被壓著，聽 03/25 17:27
→ smallcar801 : 過最長的壓了三個月，當然對方早就找到工作了，我 03/25 17:27
→ smallcar801 : 自己十幾年前口頭offer到真的拿到offer也間隔快一 03/25 17:27
→ smallcar801 : 個月…因為廣達hr其實只被當成行政單位所有人事權 03/25 17:27
→ smallcar801 : 利都是在部門主管，所以與其問hr 不如問面試的小主 03/25 17:27
→ smallcar801 : 管會比較清除實際狀況 03/25 17:27
推 cityangels : 有股濃濃的….什麼味？ 03/25 17:28
→ fitnessboyz : 肉鬆幾乎都給口頭offer 然後後面就放鳥居多 03/25 17:31
→ fitnessboyz : 幾年前面過就被搞過，有面他們一率以紙本offer為主 03/25 17:32
推 rock8655 : 學生都知道口頭offer只能開心不能信欸 03/25 17:36
→ fatb : 這個其實很久以前就有說至少要等到紙本offer吧 03/25 17:36
推 ebeta : 沒紙本offer都不是真的，廣達只是佔你便宜看你會不 03/25 17:37
→ ebeta : 會蠢到上當，想不到你就傻 03/25 17:37
推 yugi2567 : 肉鬆 03/25 17:41
推 ImPG0702 : 有蟲在爬 03/25 17:42
推 WWIII : 歡迎來到台灣 03/25 17:55
推 OAVAYAVAO : 高調 這樣真的爛 03/25 18:01
推 A135142 : 笑話公司 03/25 18:11
推 wahaha23 : 記得版上有拿到紙本offer還是一樣被放鳥 03/25 18:15
→ wahaha23 : 不過原po碰到的是肉鬆店 也許被放鳥是福氣XD 03/25 18:17
推 WWIII : 多一點直接點名的文章 呆丸會好 03/25 18:19
推 pc0207119 : 我朋友也是在去年疫情的時候被某最大外商hr原本口頭 03/25 18:22
→ pc0207119 : 説要給offer了結果臨時發一封mail説人事凍結然後就 03/25 18:22
→ pc0207119 : 沒有然後了 03/25 18:22
推 SEEDA : 可憐哪 03/25 18:23
→ GS46 : 廣達常常搞這招，拿到紙本才是真的 03/25 18:28
推 fegat : 今天原po沒答應要去 廣達也不會給紙本offer吧 03/25 18:31
→ fegat : 現在人資都玩這招的 03/25 18:31
推 BigHurt : 推 廣達記起來了 03/25 18:32
推 princepisces: 樓下拿著大碩offer 報到被婉拒 03/25 18:41
推 zzyzx : 覺得真的是菜味濃 不過沒去也還好 03/25 18:43
→ sc1 : 你薪水有沒有開太高，進來會影響生態，矮化老鳥 03/25 18:45
→ lavender717 : 這也不是什麼檢討受害者，口頭offer本來就沒什麼效 03/25 18:46
→ lavender717 : 力更何況也沒錄音 03/25 18:46
→ sc1 : 這要看看你哪裡畢業的、有沒有經驗 03/25 18:46
推 AgentSkye56 : 不知道原po有沒有收到mail的錄取通知?很多大公司紙 03/25 18:48
→ AgentSkye56 : 本都是跟你確定完報到日期才會給 03/25 18:48
推 xDelirious : 口頭的offer都可以翻 請他發mail出來 03/25 19:16
→ daney6164 : 拿到offer再做決定，沒offer都是假的 03/25 19:20
推 Godmyfriend : 避開廣達 人生豁達 03/25 19:30
推 p1234891 : 電子 offer 要怎樣才算是正式文件啊？有簽名或是有 03/25 19:38
→ p1234891 : 蓋章就算了嗎？小弟菜雞 再麻煩各位大大幫我解惑一 03/25 19:38
→ p1234891 : 下 感謝 ～ 03/25 19:38
推 Quiorra : 菜味真濃…. 03/25 19:49
→ wtfconk : 當年只有第一份工作會信口頭,之後什麼都offer lette 03/25 19:52
→ wtfconk : r來了再確認 03/25 19:52
→ wtfconk : 電子offer有email都能算數啊,在法律上email視同正式 03/25 19:53
→ wtfconk : 文件 03/25 19:53
→ Coslate : 廣達聽到名字就不該去了 你還面 03/25 19:57
推 luckyBF : 呃呃呃，第一份工作是嗎 03/25 20:05
推 bkm1 : 這邊有上百個例子被口頭offer婊過 結果你還會中招 03/25 20:18
推 linkmusic : 太嫩了，一般會說我有其他家在等回覆能不能先跑紙本 03/25 20:20
→ linkmusic : offer 給我，正常如果有心一天內會跑給你 03/25 20:20
→ linkmusic : 或是你可以壓期限給對方，跑這個很快的不用客氣 03/25 20:21
推 a4990640 : 廣達上海以前薪水超低，根本是侮辱外派 03/25 20:21
→ smallcar801 : 有心一天能跑出來offer的都是小公司或是人資權限很 03/25 20:23
→ smallcar801 : 大的外商吧…真的大公司層層簽核五六個人就算一個 03/25 20:23
→ smallcar801 : 個打電話追也不一定一天簽的下來 03/25 20:23
推 odsan : 還說自己出社會了啊 搞笑 03/25 20:26
→ yesyesyesyes: 沒有拿到紙本offer 的都不能算數啊 03/25 20:27
→ linkmusic : 也是啦我只有拿過外商和千人以下公司的offer 不知系 03/25 20:30
→ linkmusic : 統廠會多龜速，但是有其他家在等你回覆你確實壓期限 03/25 20:30
→ linkmusic : 不用客氣阿，太客氣的情況只會像這篇被婊 03/25 20:30
→ linkmusic : 話說我出社會第一份也是被某傳產婊過說是要到報到當 03/25 20:36
→ linkmusic : 天才給紙本offer ，報到當天給的職稱和薪資全跟口頭 03/25 20:36
→ linkmusic : offer不同，整個上賊船，從此以後給紙本拖拉的我一 03/25 20:36
→ linkmusic : 律當這公司有問題 03/25 20:36
推 mathrew : 這年代，白紙黑字都可以不算數了，口頭更不能當真 03/25 20:58
推 shirleyA : 廣達真的要想清楚 03/25 21:12
→ luche : 我也認為是勞工的錯 畢竟台灣本來就詐騙強國 03/25 21:12
推 AgentSkye56 : 紙本拖他們說跑流程 mail還能拖我就覺得有鬼了 03/25 21:36
推 iamkher : 不管要不要去 或是你有把塔列入名單都是要先答應啊 03/25 21:41
→ iamkher : offer 到手再說 03/25 21:41
推 kobe58105 : 這種公司隨便找都有 不過這等級的不意外 03/25 21:46
推 sulaba0419 : 婊人是廣達的傳統….我自己就被婊過兩次…後來廣達 03/25 21:53
→ sulaba0419 : 打電話給我就直接打槍他們 03/25 21:53
噓 geniusw : 低級錯誤 紙本offer 03/25 22:04
推 leon0890 : 拍拍 辛苦了 當作一次教訓 紙本/電子offer才是真的 03/25 22:18
→ wtfconk : 真的要你的話趕都趕出來了怎麼可能拖拖拉拉 03/25 22:39
推 physicsdk : 這年頭婊人都能被當成教訓，被婊是犯錯，學到了！ 03/25 22:59
→ physicsdk : 酸民落井下石得好理所當然啊 03/25 22:59
推 chunfo : 在詐騙島是被騙的人自己不好 03/25 23:17
→ ohsmiling : 是不是沒爬文 紙本offer沒拿就當作沒有 03/25 23:25
推 XJY13 : 孩子 這社會連白紙黑子都不一定有用 03/25 23:49
噓 hcuo : 我真的不知道口頭offer是三小 03/25 23:51
推 jschenlemn : 不尊重契約精神還當成正常，難怪台灣永遠是三流國家 03/26 00:08
推 ggoso4501 : 分享出來給其他人警惕不錯啊 03/26 00:22
→ willy911069 : 正常來講拿到offer後再婉拒另一間公司 03/26 00:24
推 followwar : 請先拿到紙本offer 這是常識 03/26 00:40
噓 gogoplay1911: 什麼叫口頭offer 不是還在跑簽呈 哪來的offer 笑死 03/26 01:00
→ gogoplay1911: 主管跟你說他會送簽 但簽到最後一層前都還是未定數 03/26 01:02
推 jay51380313 : 檢討原po很奇怪 這本來就是公司沒誠信 03/26 01:18
推 denyy555 : 標注公司給推 03/26 01:19
推 Jiuliano : 謝謝分享 03/26 01:30
→ tonyhung : 以前在海邊的時候 找個local也要送單簽六七個人 隨 03/26 01:55
→ tonyhung : 便一個主管擋就沒了 真的不要相信口頭offer 。。 03/26 01:55
噓 e80276 : 連拿到紙本到報到前都可能被晃點。孩子多學學吧 03/26 02:09
推 jonathanK : 太菜了…口頭 跟 打字都是台灣很愛玩的… 03/26 02:58
→ upeo : 肉鬆傳統肉鬆傳統 03/26 02:58
噓 keyofdejavu : 說什麼契約精神，還沒拿到offer就是還沒有契約 03/26 03:28
推 boyeb8326 : 已經收到offer，人資都可以跟你說主管簽錯了 03/26 06:48
推 Hsinxyzzyx : 口頭=空氣 03/26 06:55
→ Likeastone : 老師沒簽名前你就是沒畢業 03/26 07:13
→ shuhong : 口頭offer是甚洨，別再犯低級錯誤。 03/26 08:21
推 sense10936 : 什麼鬼SOP？這不合理吧！ 03/26 08:23
推 Iemarah : 這只表示承諾你的主管官位不夠高卻愛擅自作主 03/26 08:41
→ joe931 : 這很明顯經驗不足，現今白紙黑字才是保障 03/26 08:47
推 tseng1129 : 還是社會菜鳥嗎？ 03/26 08:52
推 raywilly : 太菜了～ 03/26 09:01
推 ashely200809: 一家公司誠信竟然如此，實令人乍舌 03/26 09:31
→ kchuan : 所謂的口頭offer只是直屬主管願意幫你送簽呈 跟拿 03/26 09:35
→ kchuan : 到紙本offer根本是兩回事 再找另外一家吧......下 03/26 09:35
推 cheng399 : 我自己有招過人能理解外力太多，有老闆的熟人要進來 03/26 09:48
→ cheng399 : 就只好臨時跟你說掰掰了，你還不算太慘 03/26 09:48
→ cheng399 : 跟他說不招你時，差點忍不住要道歉了 03/26 09:48
推 lolicat : 就算收到紙本也可以告訴你公司改變規劃 別太在意 不 03/26 09:51
→ lolicat : 是你的問題 03/26 09:51
→ trama : 你是不是第一天找工作？ 03/26 10:16
推 skkhome : 醒醒吧 03/26 10:16
推 chunyo0229 : 口頭offer有跟沒有一樣 沒紙本之前都是假的 03/26 11:26
推 whitecow : 口頭你也信..太嫩了 03/26 11:27
噓 civic8 : 台廠日常 03/26 11:57
噓 lojay : Offer沒拿到在拒絕什麼鬼 菜味濃 03/26 11:58
推 remarkand : 檢討被害人就是人渣 03/26 12:30
推 physicsdk : 既然口頭講不算數，那幹嘛先講？ 等紙本出來再通知 03/26 12:36
→ physicsdk : 不好嗎？ 先講的心態不就是自私先把別人卡下來自己 03/26 12:36
→ physicsdk : 再慢慢選？我收到的第一個offer是紙本契約直接隨em 03/26 12:36
→ physicsdk : ail寄過來，沒在跟你囉嗦的 03/26 12:36
推 jizz56 : 哈哈 還好當時沒去肉鬆 03/26 12:40
噓 lodestar3749: 鳥公司不意外 愛做表面裡面殘破不堪 03/26 12:49
推 zenoho : 太菜了啊 03/26 12:58
噓 fateness : 白痴 03/26 13:26
→ mike0327 : 系統廠招工困難一半都是這種低能流程搞的 03/26 13:43
推 yesido330 : 這跟廣達無關...台灣大部分都這樣....學個經驗～加 03/26 14:24
→ yesido330 : 油 03/26 14:24
推 boneic : 上海現在疫情這麼慘 你還要想去呀 03/26 14:29
→ boneic : 我現在正在浦東等起飛…. 03/26 14:29
→ weaponking : 對於求職者也是啊，為了確定核薪結果，並拿到紙本of 03/26 14:31
→ weaponking : fer,求職者也都是口頭回答，我會去報到！事實上也是 03/26 14:31
→ weaponking : 如此，只能說口頭說說的有變數，紙本拿到相對有保障 03/26 14:31
噓 chiuwey : 不管公司大小 沒有正式offer都是假的 沒有record誰 03/26 15:21
→ chiuwey : 管你 03/26 15:21
→ houjay : 有白紙黑字又怎樣，進去試用期馬上資遣你就好 03/26 15:31
推 pkh1234 : 你去應徵也是口頭說會去啊 但真的會去嗎 其實也不一 03/26 15:32
→ pkh1234 : 定 03/26 15:32
推 dashi : 果然很菜….要拿到紙本offer才有效力 03/26 16:03
→ sc1 : 新鮮人 照版上教的去應聘 就是這種結果啦 開高薪了 03/26 17:27
→ sc1 : 也要檢視一下自己的籌碼 介紹人 學歷背景 顏值 03/26 17:27
→ AAAB :

03/26 17:37
→ AAAB : #1Wk3yM7o (Tech_Job) 03/26 17:37
推 physicsdk : 竟然有人拿求職者口頭說會去來類比？ 拜託這能比嗎 03/26 20:03
→ physicsdk : ？ 且不說台灣的環境本身就勞資不對等資方獨大，面 03/26 20:03
→ physicsdk : 試直接問人家會不會來就是很低級的手法，你又還沒 03/26 20:03
→ physicsdk : 錄取人家問人家會不會來幹嘛？ 為了確定核薪結果拿 03/26 20:03
→ physicsdk : 到紙本offer就必須一直強調自己會去，這件事本身就 03/26 20:03
→ physicsdk : 是建立在資方不對等的要求上，勞工才必須逢場作戲 03/26 20:03
→ physicsdk : ，offer核薪都是可以先給的，不給我怎麼知道能不能 03/26 20:03
→ physicsdk : 接受？ 根本是誰的問題要看仔細搞清楚 03/26 20:03
推 johnlin35 : 推 03/27 01:49
推 smartbro : 正常不是高層同意開缺才會找人嗎？除非要求薪水超過 03/27 08:31
→ smartbro : 職級才會要上級再簽核 03/27 08:31
→ PENNYsafe : 口頭都只是說說而已，拔辣大家都會說 03/27 10:21
推 suc12345 : 讚 勞方繼續檢討勞方 台人有夠奴 03/27 12:37
推 oneal6110891: 一群可撥勞工幫資方講話，言無信就是XX，很難懂？ 03/27 20:02
噓 hcuo : 會覺得這種情況叫言而無信的大概從來沒有跑過offer 03/28 08:39
→ hcuo : 的流程吧 03/28 08:39
→ shec1213 : 你太菜 沒有正式拿到offer前都當沒有繼續面才對 03/28 09:48
推 physicsdk : 你沒有決定權還通知別人錄取了，不但言而無信還自 03/28 12:38
→ physicsdk : 作主張，不用找什麼狗屁藉口，誰管你公司內部規定 03/28 12:38
→ physicsdk : 怎樣訂 03/28 12:38
→ physicsdk : 平常都怎樣跑不代表那樣就叫合理 03/28 12:39
噓 hcuo : 這板沒看的必要了，可悲 03/28 13:36
→ physicsdk : 看不看隨便啊，沒頭沒尾不知所云的言論0貢獻，根本 03/28 16:17
→ physicsdk : 沒差啦 03/28 16:17
推 mkai : 給拍拍，還是要以紙本offer為主。辛苦你了 03/28 23:07
推 snoopy920 : 拍…我也吃過仁寶的虧 03/29 02:48
推 ZXCVBNM9999 : 口頭承諾你在興奮啥？ 03/29 11:54
推 vul4cj3 : 剛出社會也是被這家搞+1，一樣是在走offer簽程時被 03/29 22:37
→ vul4cj3 : 卡，從此直接黑名單這家 03/29 22:37
推 WalterbyJeff: 廣達就是表面名聲好聽 其實裡面很鳥 你沒去才是對的 04/17 18:04