同一家公司滿25年新制、工作滿25年退休、滿25年退休新制在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
同一家公司滿25年新制關鍵字相關的推薦文章
同一家公司滿25年新制在雇主足額提撥退休金 - 臺北市政府勞動局電子報的討論與評價
1.舊制退休金:依照勞動基準法53條給付的退休金(俗稱舊制),需符合在「同一家」公司工作滿15年以上年滿55歲者,或10年以上年滿60歲者,或工作滿25年以上的3種條件之一, ...
同一家公司滿25年新制在勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)的討論與評價
請輸入"正整數". 選擇參加勞退新制日期(未選新制者,無需填寫):. 適用勞基法日期後 ... 依同法第54條規定,雇主於勞工符合「年滿65歲」或「心神喪失或身體殘廢不堪勝任 ...
同一家公司滿25年新制在別錯估退休金勞退不是拚愈久領愈多的討論與評價
... 年以上年滿60歲者。不過,請領退休金條件必須在同一家公司累計,否則一毛錢也領不到。 ... 勞退新制是採「個人專戶」的方式,由公司每月提繳不低於勞工每月 ...
同一家公司滿25年新制在ptt上的文章推薦目錄
同一家公司滿25年新制在同一公司工作了25年,年後自請退休,請問退休金...的討論與評價
退休金是在同一家公司做滿25年可以申請(其實未滿也可以,老闆同意就行) 跟勞保或年金之類的無關 但是 94年以前的年資每年領一個月 94年以後的年資兩年一個 ...
同一家公司滿25年新制在退休金攻略》新制與舊制能同時擁有?3種勞退制度一次弄懂!的討論與評價
萬一甲勞工於2016年7月時離職,由於在同一家公司累計年資只有23年,因未滿25年,則甲勞工原本的舊制年資12年全數作廢,領不到舊制退休金。至於甲勞工新制 ...
同一家公司滿25年新制在勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較的討論與評價
1.工作年資滿25年, 2.工作滿15年,年齡達55歲, 3.工作10年以上,年滿60歲者。 1 ... 新制施行後離職再受僱者,則適用新制。 5、雇主提繳率下限為每月工資6% 雇主每月 ...
同一家公司滿25年新制在想提前退休?你該知道的幾件事的討論與評價
... 家公司已經任職30年,於是才想乾脆申請退休。 但是,她又很憂慮退休後自己 ... (三)在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 (四)參加保險 ...
同一家公司滿25年新制在勞工退休金條例Q的討論與評價
Q18:選新制好,還是舊制好? A18:勞工如果認為有把握年滿55歲時能在同一公司繼續工作15年以上、或能在同一公司繼續工作25年以上,則選擇舊制可能較有利。反之,則 ...
同一家公司滿25年新制在勞退金新制、舊制能同時領到?一次看懂退休金如何領的討論與評價
舊制+新制皆適用:2005年7月前就進入職場,在2010年6月30日前選擇「舊制轉新制」,如果在同一公司任職,以往的舊制年資則可保留,新制退休金也繼續累計。 橫跨舊制+新制 ...
同一家公司滿25年新制在臺北市政府勞動局- 勞動臺北- Q:勞工轉換新制後的討論與評價
0年11月30日)資遣我這樣我資遣的此時能夠跟老闆請領舊制的六年的退休金嗎? 2 yrs. Grace Stone. 我已經年滿57歲同一家公司任職滿22年. 2 yrs. Tsao Yu Chen. 我今年42歲, ...