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友勁科技作業員ptt、友勁裁員、友勁沒年終在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

友勁科技作業員ptt在[面試]面試心得(友勁,環鴻,兆赫...等)- 看板Tech_Job

作者[面試]面試心得(友勁,環鴻,兆赫...等)
標題windlll (希望加密教授找不到我)
時間2013-10-14 11:18:25 UTC


前提:

中部夜市大學資工研所畢業,我大約從八月中開始投履歷,目前還是只有面試幾家

自我投得沒消息,大部分都是被找得。

-------------------------------------------------------------------------

友勁科技

應徵GUI工程師。一開始就是去寫考卷,考題分三部份:C語言測試,LINUX基礎概念以及

網路概念,網頁語法問答。C語言的部份真的很簡單,唸過就會寫;LINUX考行程通訊的方

法,網路部份有印象就是考NAT的功能。LINUX那邊不太會寫,其他還OK。網頁部份就全死

了,看得懂寫什麼,但是要改善就莫宰羊。整個寫完大約一小時,包含一些基本填寫。

接下來來了兩位工程師,考卷看了一下沒表示什麼,開始介紹公司以及目前的業務,其中

一位還是母校學長,這時感嘆世界真是小。整個談下來,其實福利以及公司發展性都是中

規中矩,稍微聊了一下目前業界的現況後結束。

結果:無聲卡


環鴻科技

應徵職位為韌體工程師,也是我感覺最不好得一家,這家公司日月光旗下。進去後做了性

向測驗還有英文,需要看TOEIC成績單。公司頗重英文,聽人資說考試不好得人要參加課

程訓練的樣子。簡單考完後,一個主管下來了,看了履歷頭就說:『你沒有工作經驗喔,

這樣待遇....』咳,這我不都寫在履歷上嗎?如果要找有經驗的別call我來阿...。

這個主管問話的方式很討人厭,有些問題其實跟個人的規劃有關,不好說出來

他就是要你講出來,講到後來實在不爽。最後有一搭沒一搭的對話,草草結束。

事後想想也許他想考我EQ,但當時沒想那麼多,唉

結果:無聲卡



兆赫電子


應徵SW,人資的態度非常好(這是重點),一開始寫卷子,三份:C語言,性向,英文。C

的部份,準備面試有惡補了一下,還算OK。英文很簡單。性向要注意一下,有的題目有陷阱,前後題目是忽應的。

主管開會,耽擱了一會下來。考卷喵了一下先問我開發軟體的經驗,只能老實回答沒有。

見他沉思了一會,想說不太妙,果然,主管:『恩,其實我們比較希望找有經驗的』。好

吧,看來錄取機率頗低。接著開始聊考卷的內容,一題一題的問,因為做嵌入式的,答案

就盡量往那方面去思考就對了。只是C語言真的被慘電,也好,知道自己哪邊不足。

完畢後因為在新竹工業區,還很好心的問要幫叫TAXI嗎?笑了一下

結果:無聲卡


華碩ASUS

應徵品質/工程技術類測試軟體工具開發工程師,地點是華碩的大同廠,恩,然後才發現

裡面一堆認識的。這不是重點,面試的流程為:人資面談—邏輯&專業測驗—主管面談

人資面談一開始核對資料,這沒問題,再來信件提過要帶成績單,人資會仔細的觀察成績

然後開始問問題,大一大二幾乎是21邊緣,大三才開始好起來,所以他們就針對這點開

始提問,從成績,專題,人格,壓力面對等,幾乎都有問

人資其實問的非常仔細(大公司就是不一樣),可以讓你體會到他們是認真的觀察你。

邏輯&專業測驗這沒什麼好說得,邏輯測驗就是推導除了幾個圖案覺得頗奇怪只好瞎猜。

專業考C++,幾乎考迴圈居多….怪哉,然後有不少題目考基礎

例如double var1=var2=99.99 對嗎?如果錯請修改。

另外考thread跟process的差別,挑不同的地方寫。另外考類別的運算子問題,沒準備

,空白,指標看好應該就沒問題(一直考迴圈真的頗妙…)

先被丟了40分鐘左右的樣子…來了一個主管(好像),又一次自我介紹

然後SOP流程,公司簡介,BU的狀況,也很明白的講『沒OO費』

(雖然心中有準備,還是涼了一下XD)是說,當初開4X,也講白可能月薪沒有

但年薪應該可以達到。真不知道該喜該憂。最後換個人提問

問了福利/風氣/部門現在發展方向等等…….結束

結果:等待中!

P.S. 3個禮拜過去,我想是無聲卡


鴻揚科技:

應徵JAVA軟體工程師,面試前會先寄信確認當天應考的程式語言(JAVA或C#)

結果當天不知道為什麼,會寫得題目卡很久,就這樣浪費太多時間沒有寫完。

鴻揚科技考得除了程式外,另外就是邏輯測驗

例如一個細菌一分鐘分裂一次,一小時滿瓶。今天換放兩隻細菌,幾分鐘可塞滿瓶子

因為當天回去很懊惱,趁著記憶還很新,把題目再寫過一遍

不到半小時就寫完了,雖然格式有點問題,但數字答案都一樣

不禁抱頭吶喊阿阿阿阿阿阿

結果:感謝函!


鼎威:

應徵職位韌體工程師,專注在技術研發(軟體方面)。

去面試時候犯了蠢事,一直找不到正門進去,結果從後門按了電鈴………

分兩階段,第一階段:人資+專業測驗,去面試過鼎威的人都會說:

人資真是太活潑了!天南地北都問,除了個人隱私方面。

透過這些詢問,人資會做資料,也感覺的到他是透過這些問題試圖瞭解你『這個人』。

因為問題實在太多了,聊到最後變成聊天,哈。

專業測驗兩種:C語言with電路圖,數讀9*9

C的題目類似這樣:
int z;
int *w=&z
void swap(int x, int *y)
{
z=x;
x=*y;
*y=z;
}
void main()

{
int x=10,y=15,z=20;
swap(x,&y);

}

求*w,x,y,z各多少,屬於基礎簡單

電路就是….例如弄個多工器跟輸出表,請你用and,or,not三個電路閘重新設計

我不太會畫圖,總之就是重新設計電路的題目就對了

最後就是特別的測驗:數讀,講真的,9*9不好寫,只有5分鐘,準時抽走!我也沒寫完。

福利方面很一般,保14,因為沒餐廳,每個月補助1K的伙食津貼。

HR表示這兩個禮拜都是面試,還要給主管看,大概沒那麼快!

結果:等待中


D-LINK

應徵軔體工程師,大廠我想就不用說了,面試基本分兩關:資料填寫(含測驗)&主管

面試。第一項:除了基本資料外,就是英翻中,中翻英,這方面到沒什麼好講,專業什麼

的都沒考。主管面試時會仔細的看你的自傳,並且根據自傳的內容問你問題,大部分

Focus在大學專題跟研究所論文,這部份我被點出一些沒有想過得問題,有點慚愧。公司

福利中上,保14,最後,雖然是學長,但還是掰了

結果:感謝函(3天就過來,目前最快的)


心得:

目前真的是就業市場的冷淡期,面試的時候許多公司都有提到,竹科或者內湖都如此

本人想走網路韌體開發的路,但投了許多家都沒消息,只能繼續努力加油

也許真要等年後了也不一定.........



--
◆ From: 36.232.102.136

→ zxzxzx12345:也是差不多情況 只好加強英文 10/14 11:34
推 gn00618777:面試了4家..都是等通知 兩家都依個禮拜多了 大概也沒 10/14 11:40
→ gn00618777:希望了 回家才想到解法很捶心肝 10/14 11:41
→ windlll:就問到的,真要用,隔天就電話了,一個禮拜就是期限 10/14 11:56
推 piggip:小弟目前也是...持續加油中... 10/14 12:59
推 rodrigues23:加油,不要放棄,ㄧ定有你適合的公司~ 10/14 14:20
推 octy:天啊 我投了一個月 完全沒面試 快發瘋了 10/14 14:25
推 VeranoDB:跟你同樣心得 請問你面試這幾間是開履歷 公司找你的嗎? 10/14 14:26
推 Compalcomm:兆赫的主管人還不錯啦... 10/14 14:35
推 cupidderek:推一個,加油 10/14 15:17
推 y3y3y3:居易,正文,明泰投看看 10/15 23:19

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