半年特休離職、自願離職特休、離職特休比例在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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半年特休離職在離職前一個禮拜剛好滿6個月有特休嗎?- - 1111社群討論區- 工作的討論與評價
2018年5月16日 — 106/11/23到職只要107/5/23當日還在職，就取得滿半年3天特休的全數資格若107/5/31離職，3天特休未休完，應折算工資，可隨五月份工資發放.
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半年特休離職在特別休假日數試算系統的討論與評價
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想要請問一下，那我如果年後2月再離職，但是我已經在1月時已經休了可能4.5天的特休（意思也就是超過勞基法週年制的半年3天特休）
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2021年10月25日 — 在勞基法的規定下，勞工享有休特休假的權利，但一般來說往往是由公司來決定特休 ... 從員工「到職日」開始計算年資，當滿一定年資時(半年、1年、2年…
半年特休離職在新修正之勞工特別休假日數有多少？ - 臺北市政府勞動局的討論與評價
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半年特休離職在特別休假使用手冊｜一次搞懂特休細節吧！的討論與評價
另外要提醒一點，有些雇主可能會誤會當勞工年資滿半年時取得3天的特休， ... 例如月薪為36,000元，並有剩下4天的特休還沒休畢便離職，那雇主即應結清 ...