保全離職原因、離職理由怎麼說、大家的離職原因在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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保全工作的特點：1、一般時間長，經常需要加夜班，對身體素質要求比較高。2、工作待遇普遍比較低，很難滿足生活需求。因此，在書寫保全的辭職報告時，主要的辭職理由 ...

每次要跳槽，卡在還是在職中，有些職缺都是要急著補人，我如果提出離職申請，還要等兩個星期後，才能生效，如果應徵的職務沒有錄取，原公司離職又生效了， ...

原因一、積非成是明明知道保全人員上班12小時後，又去卡班，連續卡班卡到24小時，卡到48小時，是一件殘忍且違勞 ... 如何，不配合公司，那一定該死，扣錢扣到離職為止…

HR問離職原因並不是為了刁難面試者，而是想透過談吐跟行為觀察，來了解你的人格 ... 例如：因為公司太常加班、工作量太大等原因離職，可以調整成「公司搬遷，現在通勤 ...

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在領導者留住人才、凝聚團隊向心力的能力當中，又以保全面子的能力最優先。如果你手下最優秀的人感覺自己獲得支持與欣賞，就有很大的機率會留下。許多 ...

員工想辭職，通常都會用一些客套的理由來敷衍老闆，不過中國大陸吉林一名男子相當誠實，直接在辭職信寫上真正的離職主因，那就是「這份工作很難找女友」， ...

在保全離職原因這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者ttconch也提到代友發問，手機排版請見諒籤詩福如東海壽如山，君爾何須嘆苦難，命內自然逢大吉，祈保分明得平安。

△離職原因百百種，想辭職回家住過著周休5日的生活方式就掀起許多網友討論。（圖／翻攝自PTT） ...

在絞盡腦汁構思離職原因前，先了解HR 為什麼問這題 ; 那些不能說的離職原因，換個方法說更體面！ ; 離職原因地雷二：薪水太低、難以升遷 ; 離職原因地雷三：太常加班、工作量 ...